Трудовое право
Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.
Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
Роструд получит право взыскивать зарплату с работодателей
Роструду дадут полномочия принимать меры по принудительному исполнению работодателем обязанности по выплате начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы, придав ее актам статус исполнительного документа.
Тест про прием на работу. Как оформлять документы в нестандартных ситуациях?
Есть категории работников, оформление которых требует от работодателя получения особых документов, извещение определенных инстанций. Давайте вспомним старого доброго бухгалтера-неудачника Фантоцци, его жену Пину, дочь Марианджелу и бухгалтера Феллини! Пройдите наш тест и делитесь результатами в комментариях.
Беременные и сотрудницы с детьми могут получить дополнительные трудовые гарантии
Депутаты фракции ЛДПР предлагают запретить работодателям изменять условия трудового договора с находящимися в декрете сотрудницами, которые воспитывают детей до 3 лет.
Все о материальной ответственности сотрудников
Роструд приготовил пошаговую инструкцию.
Печать в трудовой книжке: как сейчас заверять записи правильно
Кому можно не пользоваться печатью в трудовых книжках? Даем примеры правильного заполнения трудовых книжек.
Отзыв лицензии = простой по вине работодателя
Если у организации отозвана лицензия и она не может вести деятельность по этой причине, то простой работников в этом случае будет являться простоем по вине работодателя.
Поступило предложение сделать рабочий день 7-часовым
Работникам часто не хватает времени, особенно в крупных городах, на диагностику своего здоровья, на семью, воспитание детей, на культуру (театры, кино).
Как оформить табель при повышении квалификации сотрудника с частичным отрывом от работы
Сотрудник 4 часа работает, а 4 часа учится – повышает свою квалификацию. То есть имеет место случай повышения квалификации с частичным отрывом от производства, который не урегулирован Трудовым кодексом.
Как выдать трудовую книжку сотруднику «обособки»
Трудовые книжки хранятся в головном офисе организации. В день увольнении работника обособленного подразделения из другого города выдать трудовую книжку не представляется возможным. Каким образом можно выйти из ситуации
Предпраздничный день сокращается на 1 час. Но не все соблюдают ТК
Согласно ст. 95 ТК продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. А что на практике?
ИФНС требует от ИП легализовать неоформленных сотрудников, если они есть
ИП на ЕНВД получил из ИФНС безымянное письмо, то есть адресованное всем и в то же время никому конкретно.
Как вручить сотруднику документы, связанные с его работой
Работник просит представить документы, связанные с его работой (копию трудовой книжки, справку с места работы и т.д.), но не указал способ их получения.
О предстоящем сокращении сотрудников можно предупредить раньше, чем за 2 месяца
Работодатель намерен сократить сотрудников в связи с потерей крупного клиента, однако точная «дата икс» неизвестна.
Главбух не вышла на работу после отпуска по уходу, потому что ее об этом не предупредили
Главбух компании пребывала в отпуске по уходу за ребенком, а нее месте по срочному трудовому договору работала новая сотрудница, которая, по мнению руководства, больше подходит на эту должность, чем предыдущая.
В какой срок надо по почте отправить сотруднику трудовую книжку
В какой срок после получения работодателем письменного разрешения о направлении по почте трудовой книжки работника работодатель должен выслать по почте трудовую книжку?
На один выходной день может стать больше
У работающих граждан, возможно, скоро появится право воспользоваться оплачиваемым выходным днем для прохождения диспансеризации.
За подмену трудового договора гражданско-правовым работодателя оштрафуют
В Трудовом кодексе установлен прямой запрет на заключение договоров гражданско-правового характера, которые фактически регулируют трудовые отношения.
Сегодня короткий день
Напоминаем, что сегодня, 8 мая – предпраздничный короткий день. Рабочий день сокращается на 1 час.
Как работаем на следующей неделе
Праздничный День Победы, который в этом году приходится на среду, «разделит» следующую рабочую неделю на две части
Работника, предъявившего поддельный диплом, не всегда можно за это уволить
Можно ли уволить работника, предъявившего при трудоустройстве поддельный диплом о высшем образовании? Ответ на этот вопрос дал Минтруд