Трудовое право

Таблица: пять ошибок работодателя при увольнении по соглашению сторон

Увольнение по соглашению сторон сейчас весьма популярно. Работодатели думают, что так страхуют себя от претензий бывших работников и инспекции труда. Но не все так просто.

За долг по зарплате в 90 тыс. рублей директора дисквалифицировали

В ходе проверки исполнения трудового законодательства в государственном унитарном предприятии Прокуратура Чечни установила задолженность по заработной плате перед работником на общую сумму 90 тыс. рублей.

Работника вызвали в суд: когда обязательно надо отпустить и что выплатить

Работодатель обязан отпустить сотрудника для исполнения им государственных или общественных обязанностей. При этом конкретного перечня таких обязанностей не существует. И работодатели путаются. Раскладываем все по полочкам.

Кого и когда работодатели должны отправлять на медосмотры

Нюансы проведения медосмотров работников пояснила ГИТ Карачаево-Черкессии.

ИП не обязан выплачивать выходные пособия при увольнении работников

Судебная коллегия по гражданским делам ВС отменила решение апелляционной инстанции, посчитавшей, что ИП обязан выплачивать выходные пособия при увольнении работников, если это увольнение происходит в связи с прекращением деятельности предпринимателя.

Минтруд рассказал про срочный и ученический договоры

Какие условия можно включить в ученический договор и в какой момент следует расторгнуть срочный трудовой договор – темы нового письма Минтруда.

Роструд утвердил проверочные листы

Роструд приказом №655 от 10.11.2017 утвердил проверочные листы для осуществления проверок по соблюдению трудового законодательства.

Предварительные медосмотры: кому проводить обязательно

Все ли организации обязаны проводить медицинские осмотры работников?

Работодатели должны сообщать в ЦЗН о вакансиях

В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 года N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в ЦЗН информацию о вакансиях.

Что изменят в ТК: отпуска, ненормированный день, работа в летнее время, медосмотры

На рассмотрении в Госдуме находится не один десяток законопроектов, которые вносят изменения в ТК РФ. В этом материале расскажем о возможных изменениях в рабочем времени и времени отдыха.

График отпусков-2018: ответы на частые вопросы

График отпусков на 2018 год надо утвердить не позднее 17 декабря 2017 года. Мы собрали самые частые вопросы по графику отпусков. Если не сделать график, компанию могут оштрафовать на 50 тыс руб.

Что изменят в выплате зарплаты: обзор законопроектов

Депутатов беспокоит МРОТ, слишком большой разрыв зарплат между топ-менеджерами и рядовыми сотрудниками и маленькая компенсация за задержку зарплаты.

Почту России оштрафовали на 100 тыс. рублей за нарушение трудовых прав сотрудника

В Трудинспекцию Ивановской области обратился сотрудник Почты который трудился в обособленном структурном подразделении Транспортный центр УФПС Ивановской области - Филиала ФГУП «Почта России».

Время вынужденного прогула включается в льготный стаж

В случае незаконного увольнения работник восстанавливается в трудовых правах наравне с гражданами, состоящими в трудовых отношениях, и выполняющими трудовые функции по определенной профессии, должности

Что будет с праздниками: обзор законопроектов

Народные избранники регулярно пытаются модернизировать этот перечень – то сократить праздники, то расширить, то переименовать их, то перетасовать.

Таблица. Увольнение по собственному желанию: спорные вопросы

Что не нравится трудовым инспекторам в оформлении увольнения? Когда решения принимаются судами в пользу работников?

Как удержать с сотрудника стоимость его обучения

Сотрудник решил уволиться, не отработав срок, указанный в ученическом договоре. Как удержать с него стоимость обучения, рассказал Минтруд в письме № 14-2/В-935 от 18.10.2017

Минтруд РФ: Письмо № 14-2/В-935 от 18.10.2017

Некурящие сотрудники будут работать меньше своих курящих коллег

Сегодня в СМИ появилась информация о предложении депутата от ЛДПР Василия Власова по сокращению рабочего времени для некурящих сотрудников с 40 до 35 часов в неделю.

Как изменить трудовой договор с сотрудником: практикум от Роструда

Роструд дает 31 шаг, который должен пройти работодатель, чтобы не нарушить ТК, меняя условия трудового договора.