Трудовое право
Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.
Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
Работник просит в кадрах или бухгалтерии копии документов – выдавать или нет и в каком виде
В ТК определено, что в некоторых случаях нужно выдавать работнику копии приказов о приеме, переводе и увольнении, справки о зарплате. Но часто работники требуют и другие документы. Должен ли работодатель выполнять их просьбу? Какие документы можно не выдавать? Как заверить копию документа?
Работодателя наказали за то, что его не устроил пол потенциального работника
В Новом Уренгое оштрафовали муниципальное предприятие за отказ в трудоустройстве по дискриминационным мотивам.
Как будем отдыхать в ноябре
4 ноября вся страна отмечает День народного единства.
Новогодние каникулы опять предлагают сократить
Депутатам от фракции КПРФ не дают покоя длинные новогодние каникулы.
Главбуху предлагают поработать за «спасибо»
Читательница нашего форума просит у коллег совета – как поступить, если директор намерен вменить бухгалтеру дополнительные обязанности, не намереваясь при этом доплачивать за них.
Прогул не включается в стаж для пенсии
Прогул без уважительных причин является грубым нарушением работником трудового договора и не может быть включен в страховой и общий трудовой стаж.
Какой штраф за подмену трудового договора гражданско-правовым
В ТК установлен прямой запрет на заключение договоров ГПХ, которые фактически регулируют трудовые отношения.
Стать судебным юристом станет сложнее
Требования к лицам, оказывающим квалифицированную юридическую помощь по представительству в судах, ужесточат.
Что делать бухгалтеру и кадровику, если работник не хочет идти в отпуск
О том, сколько лет работник может не ходить в отпуск и что делать работодателю, если некоторые работники не используют свой ежегодный отдых, поговорим в статье.
За невыдачу расчетных листков фирму оштрафуют на 50 тыс. рублей
В статье 136 Трудового кодекса четко прописана обязанность работодателя при выплате заработной платы извещать в письменной форме каждого работника:
Как получить зарплатные долги с работодателя-банкрота
Во время финансовой нестабильности экономического рынка, участились случаи признания организаций банкротами. Как получить с таких работодателей долги по зарплате?
К работодателям, которые не провели СОУТ, придут инспекторы
Госинспекция труда в Псковской области предупреждает о внеплановых проверках в организациях, не представивших сведения о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Решили оказывать социальные услуги? Не забудьте подать уведомление в ГИТ
Юрлицо или ИП, предполагающие заниматься предоставлением социальных услуг (ОКВЭД 87,88) обязаны представить уведомление в Государственную инспекцию труда о начале осуществления предпринимательской деятельности данного вида.
Работодатели будут проверять сами себя на соблюдение ТК
Роструд планирует поэтапное введение системы добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) соблюдения работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Директор ввел штрафы, которые удерживают из зарплаты сотрудников
Приказом директора менеджеры должны платить по 50 рублей за каждый документ, который они своевременно не сдали в бухгалтерию. Такой приказ издал директор компании.
Когда сотрудника надо отстранить от работы
ГИТ в Псковской области напомнила, что согласно статье 76 ТК в ряде случаев работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
Как исправить ошибку в книге учета трудовых книжек
При увольнении сотрудница указала неверную дату в книге учета движения трудовых книжек. Ошибочную запись необходимо исправить. Но как?
Увольнение переводом: что делать, если новый работодатель отказал в приеме
Работодатель, который согласился принять работника переводом из другой организации, не вправе отказать ему в трудоустройстве.
Сотрудник, которому задолжали зарплату, может не работать даже в командировке
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работнику предоставлено право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Как оформить перевод вахтовиков на другой объект
Местом работы при вахтовом методе считаются объекты (участки), на которых осуществляется непосредственная трудовая деятельность.