Трудовое право
Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.
Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
Работодатель не вправе проводить обязательные медосмотры за счет работников
Специалисты Роструда напоминают, что во всех случаях обязательные медицинские осмотры проводятся за счет средств работодателя.
Правительство выделило на трудоустройство граждан более 512 млн рублей
Правительство РФ одобрило выделение субсидий на снижение напряженности на рынке труда четырем регионам на общую сумму более 512 млн рублей.
В России уменьшается число безработных
По данным Минтруда, с 16 по 23 сентября численность официально зарегистрированных безработных граждан уменьшилась на 0,4% и составила 935 728 человек.
В будущем году россияне будут отдыхать 30 дней
Правительство РФ подписало постановление о переносе праздничных дней в 2016 году.
В 2016 году средняя зарплата в России составит 37 тыс. рублей
По данным Минтруда, в 2016 году средняя зарплата в России составит 37 051 рубль.
В 2016 году россияне получат к праздникам 30 дней отдыха
В 2016 году работающие граждане получат 30 дополнительных дней отдыха, связанных с праздниками. Соответствующее постановление от 24 сентября 2015 года № 1017, размещено на сайте Правительства РФ.
За зарплату “в конверте” оштрафуют на 100 тыс. рублей за каждого работника
Минтруд РФ предупредил об ответственности работодателей, которые практикуют выплату зарплаты “в конверте”.
Многодетные родители смогут сами выбрать время отпуска
Госдума рассмотрит поправки в Трудовой кодекс, дающие право многодетным родителям, которые воспитывают трех и более детей в возрасте до 18, по собственному желанию уходить в оплачиваемый отпуск.
В России не будут вводить гендерные квоты на рабочие места
Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко ступила против гендерных квот на рабочие места в целях улучшения положения женщин на рынке труда.
Совмещение должностей: сложные моменты
В современных производственных условиях работодатели стремятся максимально эффективно использовать находящиеся в их распоряжении трудовые ресурсы. В то же время и работники нередко стремяться наиболее продуктивно реализовывать свои профессиональные навыки, способности и умения. На этом фоне особое значение приобретает практика совмещения должностей (профессий), расширения зоны обслуживания, увеличения объема работ и возложения на работника обязанностей временно отсутствующего работника.
Рабочий день в России предложено сократить до 6 часов
Эксперты «Российской газеты» выступили с инициативой сокращения рабочего дня россиян.
Кем работать руководителю частной охранной организации?
Руководитель частной охранной организации не вправе замещать государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности государственной службы, выборные оплачиваемые должности в общественных объединениях, а также вступать в трудовые отношения в качестве работника. Таким образом, закон прямо запрещает руководителям ЧОО совмещать охранную деятельность с работой в других коммерческих организациях.
Избирателям хотят предоставить отгул
Депутаты фракции ЛДПР призвали Госдуму принять комплекс законодательных поправок, направленных на повышение посещаемости выборов.
Треть новосибирцев получают зарплату «в конверте»
По данным исследования, проведенного социологами Новосибирского госуниверситета экономики и управления, как минимум каждый третий работник в регионе получает неофициальную зарплату.
Численность безработных снизилась до 939 тысяч человек
С 9 по 16 сентября численность официально зарегистрированных безработных граждан сократилась на 0,6%, и составила 939 619 человек.
Дополнительное профессиональное образование гражданских служащих
Эффективность работы гражданской службы зависит от профессионализма ее сотрудников. Поэтому законодательно установлены права и обязанности работодателя в отношении дополнительного профессионального образования работников. В частности, пп. 6 п. 1 ст. 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Закон № 79 ФЗ) закреплено, что гражданский служащий обязан в том числе поддерживать уровень квалификации.
На микропредприятиях отменят кадровый учет
Минтруд РФ разработал законопроект, освобождающий микропредприятия от необходимости ведения трудовых книжек и составления графиков отпусков.
Минтруд подготовил топ-50 востребованных профессий
Минтрудом России подготовлен список 50 наиболее перспективных и востребованных профессий и специальностей.
В справочник востребованных профессий вошли 1600 специальностей
Минтруд РФ сформировал справочник востребованных на рынке труда, перспективных и новых профессий. В него вошли 1600 специальностей.
Трудовые договоры дополнят пунктом о курении
Главный нарколог Минздрава Евгений Брюн проинформировал о подготовке законодательной инициативы, согласно которой трудовые договоры будут дополнены обязательным пунктом о курении.
