Трудовое право

Сверхурочная работа в офисе: практика споров

Не секрет, что привлечение работников к сверхурочной работе широко распространено на практике. Интенсивная деятельность работодателей часто не укладывается в норму рабочего времени. А в некоторых компаниях добровольно-принудительная сверхурочная работа является стандартной ситуацией. В таких организациях «принято» задерживаться после окончания рабочего дня, и такие задержки уже становятся частью их корпоративной культуры.

Законопроект о переходе на патентную систему для трудовых мигрантов доработают

В Московской городской Думе рассмотрен федеральный законопроект о переходе на патентную систему для трудовых мигрантов.

Предоставление отпуска: как избежать ошибок

Разбивая ежегодный оплачиваемый отпуск на части, работодатель зачастую забывает согласовать это с работником. Кроме того, нередко нарушается и порядок предоставления таких частей.

Работодатели не вправе самостоятельно переносить выходные при их совпадении с праздниками

Работодатели не вправе самостоятельно осуществлять перенос выходных дней при их совпадении с праздничными. Об этом сообщает Роструд в рекомендациях № 1 от 02.06.2014.

Роструд: Рекомендации № 1 от 02.06.2014

Владимир Путин подписал закон, ратифицирующий Конвенцию для госслужащих

Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон № 176-ФЗ от 28 июня 2014 года «О ратификации Конвенции о защите права на организацию и процедурах определения условий занятости на государственной службе (Конвенция № 151)».

Президент утвердил поправки в ТК РФ, касающиеся гарантий профсоюзным работникам

Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон № 199-ФЗ от 28 июня 2014 года «О внесении изменения в статью 374 Трудового кодекса РФ».

Пенсионерам-северянам компенсируют расходы на переезд в новое место жительства

Госдума приняла закон о компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, неработающим гражданам.

Правительство РФ установит порядок определения стойкой утраты трудоспособности

Владимир Путин внес изменение в закон о социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти.

Уточняется процедура увольнения профсоюзных работников

Владимир Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменения в статью 374 Трудового кодекса Российской Федерации».

Ратифицирована конвенция о защите прав госслужащих

Владимир Путин подписал Федеральный закон «О ратификации Конвенции о защите права на организацию и процедурах определения условий занятости на государственной службе (Конвенция № 151)».

Работника можно уволить по собственному желанию в период отпуска

У нас на работе возник спор по поводу увольнения в период отпуска. Можно ли уволить человека по собственному желанию, если он в отпуске? Нужно ли делать отзыв с отпуска?

Увольнение за неисполнение поручений

Трудовой договор, согласно ст. 56 ТК РФ – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

Готовятся поправки в столичный закон о квотировании рабочих мест

Депутаты Мосгордумы обсудили результаты работы временной рабочей группы, которая занималась подготовкой предложений по внесению изменений в городской закон «О квотировании рабочих мест».

В трудовую книжку запись о сроке заключения трудового договора не вносится

Нужно ли делать запись в трудовой книжке при приеме на работу по срочному трудовому договору "Заключен срочный трудовой договор №,,,от 16.05.2014 для работы в должности подсобного рабочего"?

Пропущенную запись в трудовую книжку следует внести сразу после обнаружения ошибки

Работнику не была проставлена запись о переводе на другую должность. Был перевод от 01.11.2011. А в трудовой книжке уже стоят 2 записи о переименовании учреждения от 07.11.2011 и 25.12.2013 года. Что делать делопроизводителю в этом случае?

Госдума определит особенности труда научных работников

Госдума приступила к работе над законопроектом о совершенствовании механизмов регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций и их заместителей.

Для въезда в ЗАТО иностранным гражданам требуется спецразрешение

Вилючинск - закрытый город (ЗАТО). Может ли преподаватель, имея гражданство Украины и вид на жительство в России, приехать на работу в Вилючинск?

В период отпуска по уходу за ребенком можно работать по совместительству

Женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года по основному месту работы, обратилась к другому работодателю с просьбой принять ее на работу. По деловым качествам она подходит. Как правильно оформить отношения с работницей, чтобы за ней сохранилось право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 года?

Как установить фактические трудовые отношения, оспорить основание увольнения и взыскать черную зарплату (на примере случая из практики)

Наиболее частыми нарушениями трудового законодательства являются задержки выплаты зарплаты, а также неофициальное трудоустройство и «черная» зарплата. Зачастую права работника закреплены только в законодательстве. Статья 37 Конституции и статья 21 Трудового кодекса РФ гарантируют право работника на получение зарплаты в установленный законом срок; статьей 21 Трудового кодекса также предусмотрено право работника на заключение, изменение и расторжение трудового договора.