Трудовое право
Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.
Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
На Чукотке прошли проверки соблюдения трудового законодательства
Прокуратура Чукотского автономного округа проверила исполнение законодательства о труде в ряде районных предприятий.
"Вахтовая" травма между рабочими сменами: производственная или нет?
Ясно, что работники, которые трудятся по вахтовому методу, не работают круглосуточно. Естественно, у них есть периоды междусменного отдыха, в которые, как говорится, всякое может произойти. В том числе и несчастный случай.
Разработан законопроект об особенностях труда научных работников
В Госдуму поступил подготовленный Правительством законопроект о совершенствовании механизмов регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций и их заместителей.
Работодатель вправе потребовать плату за оформление вкладыша в трудовую книжку
Имеет ли право работодатель взять деньги за вкладыш в трудовую книжку?
Использование Интернет вне связи с трудовой функцией как основание для применения дисциплинарного взыскания
Работнику при установлении факта использования Интернет в рабочее время вменяется ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, которое заключается в нарушении положений должностной инструкции, правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов, утвержденных в организации.
Запись о временном переводе на другую работу в трудовой книжке не делается
Оформление временного перевода отличается от постоянного тем, что запись о временном переводе в трудовую книжку не делается.
В Чувашии дисквалифицированы недобросовестные работодатели
Прокуратура Республики Чувашия проверила соблюдение требований трудового законодательства в части своевременной выплате заработной платы.
Переход с совместительства на основное место работы можно оформить через увольнение и прием на работу
Работал по совместительству бухгалтером ООО "АТЦ", переводят бухгалтером ООО "АТЦ" на основное место работы. Вначале заявление на увольнение, затем на прием или просто перевод?
Ратифицирована конвенция об оплачиваемых учебных отпусках
Президентом РФ подписан закон о ратификации Конвенции об оплачиваемых учебных отпусках (Конвенции № 140).
Президент подписал закон о ратификации Конвенции об оплачиваемых учебных отпусках
Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон № 134-ФЗ от 27 мая 2014 года «О ратификации Конвенции об оплачиваемых учебных отпусках (Конвенции № 140)».
Увольнение с основного места работы не лишает возможности работать по совместительству
Что делать, если сотрудник был принят в организацию "Ромашка" 01.02.2013 на основное место работы. Уволен из "Ромашка" 31.10.2013. Об этом произведены записи в трудовой книжке. А 03.06.2013 этот гражданин был принят в организацию "Дубки" по внешнему совместительству. И теперь сотрудник хочет, чтобы запись о внешнем совместительстве тоже появилась в трудовой книжке. Как это сделать?
Споры по возмещению ущерба здоровью от условий труда
На сегодняшний день правоотношения регулируются ст. 220 Трудового кодекса РФ, предусматривающей, что в случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом и, соответственно, Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
В будущем году новогодние каникулы продлятся 11 дней
Правительство РФ подготовило постановление о порядке переноса выходных дней в 2015 году.
Ратифицируется Конвенция об оплачиваемых учебных отпусках
В Совете Федерации одобрен Федеральный закон «О ратификации Конвенции об оплачиваемых учебных отпусках (Конвенции № 140)».
Депутаты предлагают заменить праздники дополнительным отпуском для работника
В Госдуму РФ поступил законопроект № 516711-6 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», который предполагает сокращение количества общенациональных нерабочих праздничных дней с 14 до 4.
Выходим, не задерживаемся
Готовь телегу – зимой, а сани летом! Всем известная поговорка. При чем, эта простая истина популярна не только в РФ. Все самые интересные предложения на новогодние каникулы расходятся, как горячие пирожки задолго до праздничной даты. Именно поэтому вопрос поездок на новый, 2015 год, встает передо многими клерками в полный рост уже сегодня.
Работодатель не вправе отказаться от оплаты обязательного медосмотра работников
Работодатель не имеет право отказываться от оплаты медицинской комиссии, согласно статье 213 Трудового кодекса РФ.
Депутаты планируют отменить 10 праздничных дней
В Госдуму внесен законопроект № 516711-6, заменяющий ряд нерабочих праздничных дней дополнительным отпуском.
Порядок трудоустройства зависит от статуса иностранного работника
Приняли месяц назад на работу грузчиком таджика по совместительству, а сейчас я думаю вдруг я что-то не знаю о приеме их на работу, подскажите, пожалуйста, какие документы у него надо взять и куда сообщить о приеме на работу?
Вносить исправления в трудовую книжку уволенного работника вправе прежний и новый работодатели
Был оформлен работник на должность плотника 4 разряда а запись в трудовой сделана ошибочно - плиточник. Он уволился о чем сделана запись в трудовой через 2 месяца он пришел и сказал что не правильно указана должность в трудовой что надо исправить. Мы указали в трудовой "запись под № не действительна" и данную запись сделали следующим днем после увольнения. Правильно ли это? И нужно ли ставить печать организации под данной записью?