Трудовое право

Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.

Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.

Трудовое право

Порядок рассмотрения трудовых споров и защита бизнеса в них

Судебная тяжба с сотрудником происходит в нескольких инстанциях. Расскажем подробнее о том, как рассматриваются трудовые споры и как бизнесу выработать стратегию защиты в них.

Порядок рассмотрения трудовых споров и защита бизнеса в них
Трудовое право

Когда работодатель и работник могут обратиться в суд

Прежде чем говорить о рассмотрении споров с работниками в судах и выстраивании стратегии защиты для бизнеса, разберемся в том, в каких случаях работник и работодатель могут обратиться в суд.

Когда работодатель и работник могут обратиться в суд
Трудовое право

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-1014 от 22.02.2024

Трудовое право

Девятый кассационный суд общей юрисдикции: № 88-1284/2024 от 08.02.2024

Трудовое право

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ: Определение № 46-КГ20-6-К6 от 14.09.2020

Трудовое право

Конституционный Суд РФ: Определение № 3215-О от 08.12.2022

Трудовое право

Московский городской суд: Апелляционное определение № 33-6350/2017 от 16.02.2017

Трудовое право

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ: Определение № 75-КГ17-4 от 14.08.2017

Трудовое право

Московский городской суд: Апелляционное определение № 33-7514/2022 от 24.03.2022

Трудовое право

Московский городской суд: Апелляционное определение № 33-9535/2022 от 31.03.2022

Трудовое право

Московский городской суд: Апелляционное определение № 33-5104/2022 от 03.03.2022

Трудовое право

Санкт-Петербургский городской суд: Апелляционное определение № 33-23534/2022 от 01.11.2022