Трудовое право
Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.
Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
Налоговиков желательно уведомить о найме работника из Киргизии
Наша организация приняла иностранного гражданина (Киргизия), который прибыл в Россию в порядке, не требующем получения визы. У нас он работает с 1 октября, ФМС уведомили 3 октября, а вот ИФНС и ЦЗН нет. Если уведомить позже установленного срока, какой последует штраф?
ТК РФ дополнят статьей об особенностях регулирования труда иностранцев
Правительственная комиссия по законопроектной деятельности одобрила законопроект, направленный на совершенствование механизма осуществления трудовой деятельности на территории России иностранными гражданами и лицами без гражданства.
Ратифицировано соглашение между Россией и Вьетнамом о временной трудовой деятельности
Президент РФ подписал закон, ратифицирующий Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Социалистической Республики Вьетнам о временной трудовой деятельности граждан.
В Приволжском федеральном округе дисквалифицировали недобросовестных предпринимателей
Управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации в Приволжском федеральном округе подвело итоги работы по защите трудовых прав граждан.
Работодатель не вправе сократить одинокого родителя, воспитывающего ребенка до 14 лет
Я одинокая мать (отец не вписан) с двумя детьми. Младшему сейчас 10 месяцев, нахожусь в отпуске по уходу. Перед тем как я заявила о беременности (у меня очень хороший оклад и должность в мультинациональной корпорации), ситуация поменялась, и на меня началось давление с явными намеками на "выживание" из компании, хотя моему первому ребенку 7 лет. Сейчас стоит вопрос о выходе из отпуска, так как финансы закончились и, естественно, нужны деньги на содержание детей.
Определяется порядок трудовой деятельности граждан РФ во Вьетнаме
Сенаторы ратифицировали Соглашение между Правительством РФ и Правительством Социалистической Республики Вьетнам о временной трудовой деятельности граждан РФ во Вьетнаме и граждан Вьетнама в России.
Минтруд утвердил первые профстандарты
Минтруд РФ утвердил три первых профессиональных стандарта. Так, с учетом рекомендаций Экспертного совета по профстандартам утверждены профстандарты педагога, специалиста по патентоведению и специалиста по социальной работе.
В ноябре россиян ожидает три выходных подряд
Роструд напоминает, что в связи с празднованием Дня народного единства в ноябре 2013 года выходные продлятся 3 дня: с 2 по 4 ноября.
Проблемы назначения досрочных трудовых пенсий
Федеральным законом от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрены случаи, когда работникам трудовая пенсия по старости назначается в районе возраста, определенного данным Законом для трудовых пенсий.
Увольнение по инициативе работодателя запрещается в период временной нетрудоспособности и отпуска работника
Я бабушка полуторагодовалого внука, работающая. С 1 октября 2013 года написала заявление на отпуск по уходу за внуком до достижения им возраста 3 лет с одновременной работой на условиях неполного рабочего времени. Могут ли меня уволить в период данного отпуска по сокращению штата? Предположим, что 1 декабря мне вручают уведомление, я ведь на работе. Каковы действия мои и работодателя?
Роструд сформулирует краткие и понятные требования к проверяемым работодателям
Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) в ближайшие годы должна изменить модель отношений к объектам своих проверок. От карательных методов нужно переходить к большей информационной открытости.
Роструд выявил «наиболее опасные» предприятия в строительной и транспортной сфере
Роструд выявил «наиболее опасные» предприятия в строительной и транспортной сфере с точки зрения нарушения трудового законодательства по состоянию на конец сентября 2013 года.
Заявление на увольнение по собственному желанию с открытой датой: некоторые аспекты судебной практики
В настоящее время распространена практика приема работников в штат с одновременным требованием написания так называемых заявлений на увольнение по собственному желанию с открытой датой (в таком заявлении не указана дата его составления и дата предполагаемого увольнения).
Героев Труда поощрят материально
Мосгордума рассмотрела законопроект о возрождении системы материального и морального поощрения за добросовестный труд.
При продолжении работы истекший срочный трудовой договор трансформируется в бессрочный
Я работала по срочному ТД как исполняющий обязанности сотрудника-декретника. Перед выходом основного работника успела оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Основной сотрудник вышел в июле 2013 г., со мной трудовой договор не расторгли ("забыли"). Сейчас, через 2 месяца после выхода основного, выясняется, что они должны были меня уволить, о чем меня и уведомили.
В случае болезни работника ежегодный отпуск должен быть продлен или перенесен
Могу ли я перенести неиспользованную часть отпуска из-за болезни на другой месяц текущего календарного года? Я проболела 5 дней в отпуске, продлевать не хочу, написала заявление на перенос, но юристы не разрешают перенести, говорят, по ст. 124 ТК РФ обязательно продление. Могу ли я все-таки перенести 5 дней на другой срок, и если это возможно, то какой законодательный акт помимо ТК это регламентирует, чтобы юристам подтвердить?
Законопроект о специальной оценке условий труда принят в первом чтении
Госдума приняла в первом чтении законопроект о специальной оценке условий труда, предусматривающий унификацию процедуры оценки условий труда на рабочих местах.
Депутаты доработают законопроект о регулировании труда творческих работников
Депутаты Госдумы обсудили поправки в Трудовой кодекс, обязывающие творческих работников, с которыми заключены бессрочные трудовые договоры, каждые пять лет проходить конкурс.
Запись о совместительстве в трудовой книжке может не соответствовать по хронологии записям об основной работе
Я работаю энергетиком по совместительству с 2010 года, и я только что узнал, что можно сделать об этом запись в трудовую. Можно ли в трудовой сейчас написать, что я работаю с 2010 года?
Работник вправе в любой момент прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу
Можно ли выйти из отпуска по уходу за ребенком по достижении им 3-х летнего возраста на работу на какое-то время (на неделю или две), а потом пойти назад в отпуск?