Трудовое право
Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.
Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
Работник, находящийся в декретном и работающий неполную смену, вправе получить очередной отпуск
Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку исполнилось 3 месяца и она вышла на работу на 4 часа в день с сохранением пособия на ребенка. Проработав 9 месяцев, она просит предоставить ей очередной трудовой отпуск. Хотелось бы узнать, положен ей отпуск?
Четыре дополнительных выходных в месяц. Трудовой договор с родителем ребенка-инвалида
В соответствии с действующим российским законодательством инвалидом считается человек, у которого есть нарушения здоровья со стойкими функциональными нарушениями, ограничениями жизнедеятельности и который нуждается в мерах социальной защиты. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации каждый человек имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Порядок оформления трудовых отношений с людьми, имеющими ограниченные возможности, лишь незначительно отличается от обычного.
Российские работодатели не указывают в трудовых договорах сроки и размер выплаты зарплаты
Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин прокомментировал сегодня журналистам итоги внеплановых проверок компаний, проведенных специалистами Роструда в мае-июле этого года по заявлениям граждан.
Прием на работу иностранцев младше 18 лет законодательно запрещен
Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон № 204-ФЗ от 23.07.2013 «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и Трудовой кодекс РФ».
ТК РФ дополнят статьей, устанавливающей особенности регулирования труда иностранцев
Минтруд РФ разработал законопроект, который предлагает дополнить Трудовой кодекс РФ новой статьей, устанавливающей особенности регулирования труда иностранных граждан и лиц без гражданства.
Государство окажет поддержку молодежи, проживающей районах Крайнего Севера
В Госдуму внесен законопроект № 317345-6, направленный на обеспечение государственной поддержки молодежи, прожившей не менее 3,5 лет в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и вступающей в трудовые отношения.
О материальной ответственности работников-водителей
В теории права юридическая ответственность определяется как обязанность лица претерпевать определенные лишения государственно-властного характера, предусмотренные законом, за совершенное правонарушение. Ответственность может быть направлена на личность нарушителя (личная ответственность) либо на его имущество (имущественная ответственность).
Производственный календарь на 2014 год при пятидневной рабочей неделе
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации вправе переносить выходные дни на другие дни.
Форма трудовой книжки предусматривает внесение сведений о ФИО в специальные графы
Проблема в оформлении титульного листа в трудовой книжке. Три графы в фамилии и там проставлено и фамилия и имя и отчество, а в графах имя и отчество - пусто. Как выкрутиться из этой ситуации? Дописать в пустых графах имя, отчество, а в неверных перечеркнуть? Опять же основания отсутствуют.
Увольнение по причине несоответствия должности
Увольнение за несоответствие занимаемой должности при всей своей, казалось бы, простоте (буквально несколько строк в ст. 81 ТК РФ) не является исключением. Пункт 3 ст. 81 ТК РФ гласит: «Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях... несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации».
Родителям детей-инвалидов планируют предоставить преимущественное право на оплачиваемый отпуск
Госдума рассмотрит законопроект, вводящий специальную норму для родителей, имеющих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, предусматривающую повышенные гарантии.
Дистанционные работники – новая категория работников в российском трудовом праве
19 апреля 2013 года вступил в силу Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 60-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее — Федеральный закон), в соответствии с которым в Трудовой кодекс РФ (далее — ТК РФ) введена новая глава 49.1, посвященная регулированию труда дистанционных работников.
Малый бизнес могут освободить от ведения трудовых книжек
Клерк.Ру приглашает своих читателей принять участие в опросе «Следует ли запрещать малому бизнесу вносить записи в трудовые книжки работников?» и выразить собственное мнение по данной теме.
Учебный отпуск оплатят только по основному месту работы
Учебный отпуск оплатили только по основному месту работы, по внутреннему совместительству нет (проживаю в районе крайнего севера). Заработную плату получаю как за одну должность по основному месту работы (в расчетном листе просто указывается доплата за внутреннее совместительство). Оформлены два договора на две должности, а выдается один расчетный лист. Почему тогда не оплатили учебный отпуск по совместительству?
«Уволить нельзя, восстановить»
О новых тенденциях в трудовом праве, современной судебной практике и нюансах применения законодательства при разрешении споров рассказывает в интервью журналу практикующий специалист и адвокат.
Опасное сокращение
Увольнение в связи с сокращением штатов — сравнительно простой способ избавиться от ненужных сотрудников. Особенно часто компании пользуются данной возможностью в периоды кризиса. Но в спешке работодатель может упустить из виду важные правовые аспекты и проиграть трудовой спор. На что же нужно обратить особое внимание?
Индивидуальные трудовые споры. Порядок рассмотрения и решения
У любой организации – работодателя, в процессе поддержания трудовых отношений со своими сотрудниками, появляется риск возникновения трудовых споров. Такие трудовые споры могут быть как индивидуальными, так и коллективными.
Чем удаленный сотрудник отличается от надомника? Комментарии Роструда
Недавно в Трудовом кодексе появилась новая глава — 49.1, посвященная дистанционным работникам. Чем удаленный сотрудник отличается от надомника, пояснил Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости.
Подписан закон об улучшении условий труда инвалидов
Президент РФ подписал закон, направленный на улучшение условий труда инвалидов.
Регионы установят работодателям квоты для приема на работу инвалидов
Президентом РФ подписаны поправки в закон о социальной защите инвалидов в Российской Федерации.
