Трудовое право
Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.
Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
Депутаты одобрили законопроект о производственных советах
Депутаты Госдумы РФ одобрили накануне во втором (основном) чтении законопроект № 213745-6 «О внесении изменения в статью 22 Трудового кодекса РФ».
Время обучения в ВУЗах предлагают включать в страховой стаж для назначения пенсии
Мосгордума направит отрицательный отзыв на законопроект, которые предлагает включать в страховой стаж для назначения пенсии период получения высшего образования по очной форме обучения в государственных организациях высшего образования.
Ошибочная запись в трудовой книжке не сделает ее недействительной
В моей трудовой первый работодатель внес запись номер 1 + запись *До поступления на работу трудового стажа не имела* на странице номер 3. Затем, осознав, что это 3-я страница, написал то же самое на первой странице. После этого я отдавала трудовую на другие места работы и все записи идут по порядковым номерам, но на 3-й странице все так же осталась запись с печатью от первого работодателя.
Переизбрание руководителя ООО: особенности документального оформления
Как правильно оформить переизбрание руководителя ООО?
Работник, имеющий двух или более детей в возрасте до 14 лет, вправе рассчитывать на дополнительный отпуск
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижении 3-х лет. Второму ребенку 5 лет, имеет ли право папа уйти в отпуск по уходу за ребенком не достигшим 14-ти лет?
Дистанционный труд описан законодательно
5 апреля 2013 г. Президент России подписал Федеральный закон № 60-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», который, в числе прочего, вносит изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации. Изменения в ТК вступают в силу с 19 апреля 2013 г.
Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком допускается работа по совместительству
Я получаю пособие по уходу за ребенком до 3-х лет (сейчас ребенку 2,1). Я хочу выйти на подработку и сохранить пособие. Это возможно?
Для инвалидов в РФ будет создаваться по 14 тысяч рабочих мест в год
В ближайшее время будет утверждена государственная программа, в рамках которой с 2014 года для инвалидов в РФ будет создаваться по 14 тысяч рабочих мест в год.
Во время отпуска по уходу за ребенком женщина вправе работать на дому
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ему 1 год и 4 месяца). Хотела бы прервать его и осуществлять свои рабочие функции на дому. Но работодатель этому противится. Каким образом лучше поступить?
Договор подряда с иностранцем могут переквалифицировать в трудовой
Сельхозорганизация приглашает для работы иностранных граждан, заключает с иностранцами договор подряда на производство сельхозработ. В договоре указано, что Подрядчик по профессии овощевод. Договор заключается на 10,5 месяцев. В течение этого времени Подрядчик должен: подготовить почву, вырастить рассаду сельскохозяйственных культур, вырастить овощные культуры, осуществить все необходимые работы для успешной, своевременной посадки и сбору урожая.
Возможно ли установить лимит количества дней отпуска без сохранения зарплаты?
Мне нужно отразить в Правилах внутреннего трудового распорядка лимит отпуска без сохранения заработной платы. Для того чтобы работники не бегали (так скажем в наглую) постоянно в административные отпуска по личным проблемам.
Подписан закон о дистанционной занятости
Президент РФ подписал закон, закрепляющий порядок регулирования дистанционной работы.
Выплата компенсаций сотруднику, уволенному за хищения
Должен ли работодатель выплачивать компенсацию за отпуск сотруднику, если его увольняют по статье за хищения и подделку документов?
Перевод работника на другую работу обязывает работодателя внести запись в трудовую книжку
Специалисты Государственной инспекции труда напоминают, что перевод работника на другую постоянную работу должен быть оформлен приказом работодателя и осуществляется с письменного согласия работника.
В России установят единые требования к оборудованию рабочих мест для трудоустройства инвалидов
Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект, направленный на принятие на федеральном уровне нормативного правового акта, определяющего единые требования к оборудованию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Законодательство не устанавливает предельного возраста для работников вредных производств
Специалисты Государственной инспекции труда разъясняют, до какого возраста может работать мужчина на вредном предприятии.
Сотрудница вправе оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Подала заявление на увольнение по уходу за ребенком до 3 лет. Начальник сказал: "Если не отработаю 2 недели уволит по статье за прогулы". Имеет ли он право?
Столичный закон о квотировании рабочих мест нуждается в изменениях
Совет политических партий при Мосгордуме обсудил вопрос практического исполнения городского закона о квотировании рабочих мест.
Минтруд разработал порядок предоставления дополнительных отпусков медицинским и ветеринарным работникам
Минтруд РФ разработал проект постановления правительства РФ об установлении отдельным категориям работников ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
Работодатель не вправе без согласия работника перевести его на иную работу по медпредписанию
Имеет ли право организация перевести работника на нижеоплачиваемую работу по состоянию здоровья без согласия работника?