Трудовое право
Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.
Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
Ученический договор как способ сэкономить
Обычно когда человек только устраивается на работу, ему предлагают заключить трудовой договор с испытательным сроком. Но в некоторых случаях будет более уместным оформить сначала ученический договор, а затем трудовой, но уже без испытательного срока (ст. 207 ТК РФ). О главных плюсах и минусах, а также о разновидностях ученического договора вам расскажет эксперт журнала «Актуальная бухгалтерия» в этой статье.
Информационное обеспечение органов службы занятости усовершенствуют
Госдума рассмотрит законопроект, направленный на совершенствование системы предоставления услуг по содействию гражданам в поиске подходящей работы.
![фото ИА Клерк.Ру](https://i.klerk.ru/tubiVHqny-V1SRNGB5g_XDTKmaUrIP6jS6E0eXkF7g4/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1AxMzcwOTc2aTIx/NjJpMjgyNl8zOTU3/LmpwZw.webp)
Минздравсоцразвития и Конфедерация труда договорились внести изменения в ТК РФ
Замминистра здравоохранения и соцразвития РФ Александр Сафонов в ходе рабочей встречи с президентом Конфедерации труда России Борисом Кравченко обсудили вопрос организации приема технической миссии Международной организации труда.
Работодатель обязан продлить трудовой договор до окончания беременности работника
Я работаю по срочному трудовому договору с 01.08.10 по 26.12.11. В данный момент я на пятом месяце беременности и планирую взять отпуск с последующим декретом (декрет 03.12.11). Меня волнует такой вопрос: если я напишу заявление о продлении договора с приложением медсправки о беременности, то мне продлят договор только до точной даты рождения ребенка или в него будут входить период, которые входят в послеродовой уход?
![На фото Светлана Скобелева](https://i.klerk.ru/xZMYkGmMKWdaTp01s2w3DcReFUY61T6VE9Rmylxam5M/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2ltYWdlMDAxXzIx/OTYuanBn.webp)
Замминистра рассказал об отмене трудовых книжек
Опрос на сайте www.glavbukh.ru показал, что более половины наших читателей взволнованы возможной отменой трудовых книжек. Между тем грядущие изменения трудового законодательства не ограничиваются отменой трудовых. Александр Сафонов, замминистра здравоохранения и соцразвития, рассказал, к чему стоит готовиться.
Период службы в армии по призыву может быть включен в трудовой стаж
Специалисты ПФР разъясняют, входит ли в стаж работы служба в армии по призыву.
Власти проработают возможность включения волонтерской деятельности в стаж
Президент РФ Дмитрий Медведев заявил на встрече со студентами российских региональных вузов, что поручит проработать возможность включения волонтерской деятельности в трудовой стаж.
Допустимые доли иностранных работников в сферах торговли и спорта оставят прежними
Минздравсоцразвития РФ представило проект постановления правительства РФ о допустимой доли иностранных работников в сфере розничной торговли и области спорта на 2012 год.
Трудовая книжка — анахронизм?
Минздравсоцразвития РФ готовит законопроект по внесению изменений в Трудовой кодекс РФ по отмене трудовых книжек с 2012 года.
Правовые аспекты служебной командировки
С одной стороны, командировка — дело добровольное. А с другой — принудительное. Если руководство отправляет — как не поехать? Кроме того, не совсем ясна финансовая сторона вопроса. Понятно, что компания возьмет на себя все дорожные расходы, но не «заморозят» ли заработную плату во время разъездов? Портал Rabota.ru выяснил, как оплачивается командировка и на каком основании сотрудник может от нее отказаться.
Новгородским предпринимателям разъяснили порядок проведения аттестации рабочих мест
Прокуратура Новгородской области разъяснила порядок, сроки и основания проведения аттестации рабочих мест, а также последствия неисполнения требований закона.
Эксперты предлагают отменить централизованные квоты на трудоустройство мигрантов
Учитывая, что глава фонда «Миграция XXI век», бывший замглавы ФМС Вячеслав Поставнин заявил о необходимости отмены централизованных квот на трудоустройство мигрантов, Клерк.Ру решил провести опрос.
Отмена трудовых книжек. Что нас ждет?
Трудовые книжки отменят. О планах по такому революционному изменению недавно заявил замминистра здравоохранения и соцразвития Александр Сафонов. О том, как подготовиться к этому событию, в нашей редакции говорили чиновник Минздравсоцразвития, известный кадровый лектор и главный бухгалтер.
Труд на условиях неполного рабочего времени не влияет на продолжительность ежегодного отпуска
Включается ли в стаж для исчисления ежегодного отпуска период работы на неполном рабочем дне во время отпуска по уходу за ребенком?
![На фото Светлана Скобелева](https://i.klerk.ru/xZMYkGmMKWdaTp01s2w3DcReFUY61T6VE9Rmylxam5M/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2ltYWdlMDAxXzIx/OTYuanBn.webp)
В России действует 60 отраслевых соглашений
По данным Минздравсоцразвития, по состоянию на 1 сентября 2011 года в Российской Федерации действует 60 отраслевых соглашений, заключенных на федеральном уровне социального партнерства.
Профсоюзы смогут защищать права неограниченного круга лиц
Госдума рассмотрит законопроект, закрепляющий право профсоюзов обращаться в суд в защиту прав, свобод и законных интересов заранее неопределенного круга лиц.
Клерк.Ру опубликовал производственные календари на 2012 год
Клерк.Ру приглашает своих посетителей ознакомиться с производственными календарями на следующий, 2012 год.
Депутаты пересмотрят продолжительность вахты работников, добывающих драгметаллы
Госдума РФ рассмотрит на ближайшем пленарном заседании проект федерального закона № 288461-3 «О внесении изменения в Трудовой кодекс РФ», увеличивающий продолжительность вахты работодателями, осуществляющими добычу драгметаллов.
Срочный трудовой договор сам по себе не прекращает своего действия
ФАС подтвердил, что поскольку общество не потребовало расторжения срочного трудового договора с директором общества после обозначенного в нем срока, с указанного времени трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.