Трудовое право
Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.
Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
Глава ЧОПа не может совмещать охранную деятельность с работой в другой коммерческой организации
Работаю кадровиком в ЧОПе, учредитель хочет взять на 0,5 ставки директора предприятия. Основная работа у него есть. Могу ли я оформить его на 0,5 ставки? Если нет, то как правильно сделать?
Работодателей обяжут применять типовой перечень мероприятий по улучшению условий труда
Госдума намерена принять законопроект, направленный на упорядочение финансирования мероприятий по охране труда.
Меры по содействию занятости населения усовершенствуют
Госдума рассмотрит законопроект, направленный на совершенствование предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения в части создания условий для реализации безработными гражданами права на труд в другой местности.
Подбор персонала за рубежом
В целях экономии средств на зарплату строительные организации довольно часто прибегают к использованию труда иностранцев. Вопросов в связи с этим возникает немало. Рассмотрим один из аспектов данной темы – централизованное привлечение иностранной рабочей силы.
Ужесточены требования к работникам ведомственной охраны
Президент подписал Федеральный закон № 156-ФЗ от 27 июня 2011 года, направленный на конкретизацию перечня работников, в сферу деятельности которых входит обращение с оружием, и граждан, подлежащих обязательной государственной дактилоскопии.
Очередной отпуск можно взять сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, он заканчивается 10.07.2011. Я хотела взять очередной оплачиваемый отпуск и получить отпускные, но мой бухгалтер говорит , что мне не положено. В отпуске я была в июне, а в декрет ушла в ноябре 2010г. Так как мне быть?
Возмещение командировочных расходов не ставят в зависимость от выполнения задания
Работника отправили в командировку в другой город для изучение английского языка. На экзаменах он получил тройки. Руководство предприятия удерживает у него полностью командировочные за невыполнение служебного командировочного задания, утверждая, что в сертификате должна быть одна четверка. В служебном задании указано - сдать тестирование и получить сертификат. Право ли руководство?
Увеличение МРОТ повышает государственные расходы
Почему МРОТ (4330-00) ниже прожиточного минимума (6068-00) почти в 1,5 раза?
Президент внес изменения в порядок увольнения госслужащих
Президент РФ Дмитрий Медведев подписал Федеральный закон «О внесении изменений в статью 37 Федерального закона «О государственной гражданской службе РФ».
Правительство РФ готовит соглашение с Монголией о временной трудовой деятельности граждан
В ходе сегодняшнего заседания президиума правительства РФ было рассмотрено Соглашение между правительствами РФ и Монголии о временной трудовой деятельности граждан одного государства на территории другого государства.
Работник вправе представить заявление об увольнении, находясь в очередном отпуске
Специалисты Государственной инспекции труда разъясняют порядок увольнения работника, находящегося в очередном отпуске.
Работа на условиях неполного рабочего времени не уменьшит продолжительность отпуска
Специалисты Государственной инспекции труда разъясняют, будет ли отпуск короче обычного у работника, работающего неполный рабочий день.
Сенаторы одобрили новый перечень работников, подлежащих дактилоскопической регистрации
Вчера на очередном заседании Совета Федерации был одобрен Федеральный закон «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной дактилоскопической регистрации в РФ» и статью 6 Федерального закона «О ведомственной охране».
Перечень оснований для увольнения госслужащих дополнят
Сегодня на очередном пленарном заседании Совет Федерации одобрил Федеральный закон, которым устанавливаются дополнительные основания для расторжения служебного контракта с госслужащим по инициативе нанимателя.
Учебный отпуск не могут заменить административным
Специалисты Государственной инспекции труда разъясняют, правомерны ли действии работодателя, который просит работника, предоставившего справку-вызов из ВУЗа, взять административный отпуск вместо учебного.
Подвижной характер работы связан с частой передислокацией организации или работников
Отличие "подвижного" характера работ от "разъездного"?
Минздравсоцразвития намерено трудоустроить около 20 тысяч инвалидов
В Минздравсоцразвития напоминают, что в 2011 году до 50 тысяч рублей увеличен размер возмещения работодателю затрат на создание или оснащение рабочего места для незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей.
Порядок предъявления работнику претензий по ошибкам при работе с кассой зависит от суммы ущерба
Скажите, пожалуйста, в течении какого времени можно предъявить работнику претензии по ошибкам при работе с кассой?
Кадровики не вправе требовать при приеме на работу копию свидетельства о браке
Специалисты Государственной инспекции труда разъясняют, правомерно ли при поступлении на работу требовать у работника справку 2-НДФЛ, ИНН, копии свидетельств о рождении детей и копию свидетельства о браке.
Работодатель должен продлить истекший трудовой договор с беременной сотрудницей
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора.