Трудовое право
Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.
Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
В Ленинградской области определено ведомство, контролирующее квотирование рабочих мест
Правительство Ленинградской области свои постановлением определило областной комитет по труду и занятости населения уполномоченным органом исполнительной власти Ленинградской области, контролирующим квотирование рабочих мест для инвалидов.
Отпуск продляется на число дней временной нетрудоспособности, если сотрудник во время отпуска болел
Входят ли в расчет отпуска дни больничного листа, если сотрудник во время отпуска заболел?
![На фото Вячеслав Шинкарев](https://i.klerk.ru/IQiE4r5MFxlVHsY-hx3eX6JhdQVDlfr6Wf5B5V49Lls/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3NoaW5rYXJldl82/NzMzLmpwZw.webp)
Правительство Ленинградской области: Постановление № 174 от 15.07.2010
ФМС утвердила формы уведомлений о привлечении иностранных специалистов
ФМС РФ своим приказом во исполнение Федерального закона № 115-ФЗ от 25 июля 2002 г. «О правовом положении иностранных граждан в РФ» утверждает формы документов используемых при привлечении иностранного специалиста.
ФМС России: Приказ № 147 от 28.06.2010
Правительство утвердило порядок переноса мартовских выходных
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство РФ своим Постановлением № 600 от 05.08.2010 предписывает перенести в 2011 году выходной день с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.
Правительство РФ: Постановление № 600 от 05.08.2010
Н.З. Ковязина: «Наше трудовое законодательство уже соответствует международным нормам. Поэтому у российских граждан не станет меньше прав на оплачиваемые отпуска»
Российская Федерация присоединилась к Конвенции Международной организации труда об оплачиваемых отпусках. О том, какие последствия это повлечет для российских работников и работодателей, на страницах журнала рассказала заместитель директора Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России Нина Заурбековна Ковязина
Как произвести расчет зарплаты торговому представителю, имеющему разъездной график работы?
В нашей фирме работают торговые представители, которые фактически на рабочем месте не появляются, а ездят по организациям, ищут новых клиентов, собирают заказы.
![На фото Вячеслав Шинкарев](https://i.klerk.ru/IQiE4r5MFxlVHsY-hx3eX6JhdQVDlfr6Wf5B5V49Lls/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3NoaW5rYXJldl82/NzMzLmpwZw.webp)
Выезд из районов Крайнего Севера станет более доступным
Подготовлены поправки в закон о гарантиях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера, которыми предлагается установить порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда неработающим членам семьи работника к месту использования отпуска.
Инспекции труда провели более 31 тысячи проверок
Роструд отчитался о мерах по погашению и ликвидации долгов по оплате труда.
Порядок предоставления оплачиваемых отпусков могут поменять
Правила предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков могут поменяться. Не исключено, что работодатели не смогут переносить отпуск на следующий год, если сложившиеся в компании условия того требуют.
Как отразить в персонифицированном учете период нахождения работника на больничном, если он болел в период льготного, а не обычного стажа?
У нас имеются работники с льготными условиями труда. В расчетном периоде имеются льготный и обычный стаж работы. Работник в расчетном периоде находился на больничном (в период льготного тажа) и в отпуске без сохранения зарплаты.
![На фото Вячеслав Шинкарев](https://i.klerk.ru/IQiE4r5MFxlVHsY-hx3eX6JhdQVDlfr6Wf5B5V49Lls/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3NoaW5rYXJldl82/NzMzLmpwZw.webp)
Медработникам предоставили дополнительные меры социальной поддержки
Дмитрий Медведев подписал закон, уточняющий порядок реализации мер социальной поддержки работников с опасными условиями труда.
Работников защитят от аномально высокой температуры
Подготовлены поправки в Главу 18 Трудового кодекса Российской Федерации, направленные на усиление защиты трудовых прав работников в случае достижения аномально высоких показателей температуры окружающей среды.
Роструд выдал «Сертификаты доверия» предприятиям Тюменской области
Вчера в Тюмени в рамках совещания-семинара Федеральной службы по труду и занятости состоялось торжественное вручение «Сертификатов доверия работодателям».
Роструд отчитался о результатах проведенных проверок
Роструд подвел итоги работы по надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде в первом полугодии 2010 года.
В Чечне будут работать мобильные центры занятости
Руководитель Федеральной службы по труду и занятости посетил Чеченскую республику вручил сертификаты доверия работодателям, которые добросовестно соблюдают трудовое законодательство.
Правомерно ли сокращение сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком?
Правомерна ли ситуация: нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку 2,5 года. В связи с изменением организационной структуры моя должность начальника упраздняется. Мне предлагают нижеоплачиваемую должность, на которую я не согласна. Должность начальника вновь созданного укрупненного отдела предлагают сотруднику, который в настоящее время замещает меня. Могут ли меня сократить, если откажусь от предлагаемой должности?
![На фото Светлана Скобелева](https://i.klerk.ru/xZMYkGmMKWdaTp01s2w3DcReFUY61T6VE9Rmylxam5M/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2ltYWdlMDAxXzIx/OTYuanBn.webp)
Задолженность по зарплате снизилась на 178 миллионов рублей
Суммарная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности составила 3060 млн рублей и снизилась по сравнению с 1 июня 2010 года на 178 млн рублей.