Трудовое право

В Москве примут закон о социальном партнерстве

Мосгордуме рекомендовано в первом чтении принять законопроект “О социальном партнерстве в городе Москве”, направленный на регламентацию постоянно развивающихся социально-трудовых отношений в регионе.

Депутаты поддержат Программу содействия занятости москвичей на 2010 год

Депутаты Мосгордумы решили поддержать проект Программы содействия занятости населения города Москвы на 2010 год, разработанный в целях сдерживания роста безработицы и снижения напряженности на столичном рынке труда.

Приглашаем на работу иностранца из страны с визовым режимом

Как пригласить на работу иностранного работника и не запутаться в сложной сети миграционного и трудового законодательства. Данная статья посвящена систематизации всех требований с учетом последних изменений.

Как делают коллеги. Сколько приказов оформлять на отпуск с увольнением

Прежде чем уволиться, сотрудник решил отдохнуть и написал одно заявление – на отпуск с последующим увольнением. Статья 127 Трудового кодекса это допускает. Но вот как в такой ситуации оформлять приказ, непонятно. Мы попросили коллег рассказать, как решили эту проблему в их компании.

Утверждены квалификационные характеристики работников образования

Министр здравоохранения и социального развития РФ Татьяна Голикова подписала Приказ № 593 от 14.08.2009, который утверждает Квалификационные характеристики должностей работников образования.

Минздравсоцразвития России: Приказ № 593 от 14.08.2009

Утверждена квалификационная характеристика флористов

Министр здравоохранения и социального развития Татьяна Голикова подписала Приказ № 546 от 24.08.2009, который утверждает квалификационную характеристику должности «Флорист».

Минздравсоцразвития России: Приказ № 546 от 24.08.2009

Москва: Закон № 90 от 22.12.2004

Верховный Суд РФ: Определение № 5-Г05-45 от 10.08.2005

Алгоритм действий. Совместителя можно принять в основной штат без увольнения

В Трудовом кодексе четко не регламентирован документооборот, когда работа по внешнему совместительству становится для сотрудника основной.

Малый бизнес сможет заключать срочные трудовые договоры

В Госдуму поступил законопроект “О внесении изменения в статью 59 Трудового кодекса Российской Федерации”, регламентирующий вопросы заключения срочных трудовых договоров.

Труд инвалидов: новые требования

С 15 августа 2009 года вступают в силу Санитарные правила СП 2.2.9.2510-09, утвержденные постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 18 мая 2009 г. № 30. Ими определены требования к условиям труда инвалидов, и о правилах следует знать учреждениям.

Трудовая инспекция потребовала доплатить бывшему работнику

Недавно участники форума журнала «Главбух» решали, как начислять налоги в такой ситуации: по требованию трудовой инспекции компания вынуждена доплачивать своему бывшему сотруднику. Это обсуждение было признано одной из самых интересных тем форума.

Иностранные работники: что нужно знать бухгалтеру

Для осуществления трудовой деятельности в Российской Федерации, как и для работы по гражданско-правовым договорам, иностранным гражданам, а в большинстве случаев и их работодателям, необходимо иметь разрешения.

Уволенная за прогул работница восстановилась на работе

Несмотря на кажущуюся простоту, компании довольно часто допускают ошибки, увольняя работников за прогул. Впоследствии именно из-за этого суд восстанавливает прогульщиков на работе.

Отменен порядок расследования отравлений на производстве

Утратила силу норма статьи Трудового кодекса РФ, регламентирующей порядок проведения расследования несчастных случаев.

Охрана труда: исполнять нельзя нарушить

Работодатели не должны забывать об охране труда, даже несмотря на экономический кризис, убеждены в прокуратуре Санкт-Петербурга. «Надзор за соблюдением законодательства об охране труда, предупреждением производственного травматизма и профессиональных заболеваний по-прежнему является приоритетным», – заявляют в ведомстве.

: Федеральный закон № 167-ФЗ от 17.07.2009

В следующем году в России появятся обязательные стандарты безопасности труда

Совет Федерации одобрил ранее принятые поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации, которые придают стандартам безопасности труда статус обязательных к применению.