Трудовое право
Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.
Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ: Определение № 02 от 02.07.2018
Роструд: Письмо № 549-6-1 от 13.04.2012
Верховный Суд РФ: Определение № 56-КГ12-7 от 28.09.2012
Московский городской суд: Определение № 4г-1068/2017 от 03.02.2017
Московский городской суд: Апелляционное определение № 33-13554/2017 от 06.06.2017
Московский областной суд: Апелляционное определение № 33-4530/2015 от 02.03.2015
Московский городской суд: Апелляционное определение № 33-29369/2016 от 08.08.2016
Волгоградский областной суд: Апелляционное определение № 33-3829/2013 от 23.08.2013
Московский городской суд: Апелляционное определение № 33-34566/2017 от 30.08.2017
Релокация сотрудника. Что нужно знать работодателю
Расскажем, что такое релокация работника, какие есть особенности уплаты НДФЛ и страховых взносов для релокантов, и как релокантам соблюсти требования валютного контроля. Что должен знать работодатель, если сотрудник валютный резидент России.
👷🍜 Если вы работаете, пока ваш коллега обедает, вам за это не доплатят
Работнику, который выполняет обязанности временно отсутствующего коллеги, должны платить за совмещение. Но обед – это не временное отсутствие и за него доплачивать не будут.