Трудовое право
Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.
Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
Правительство РФ: Постановление № 1934 от 16.11.2023
Правительство РФ: Постановление № 1540 от 11.09.2021
Президент РФ: Указ № 1532 от 19.11.2007
Минтруд РФ: Письмо № 28-7/10/В-13120 от 21.08.2023
Конституционный Суд РФ: Постановление № 3-П от 20.01.2022
Правительство РФ: Постановление № 200 от 21.02.2024
Работодатели будут сохранять рабочее место за сотрудником-призывником
Если сотрудника призвали в армию, то его надо будет не увольнять, как сейчас предписывает ТК, а приостанавливать с ним трудовой договор.
Оренбургский областной суд: Апелляционное определение № 33-604/2015 от 04.02.2015
Московский городской суд: Апелляционное определение № 26 от 26.03.2019
Конституционный Суд РФ: Определение № 1165-О-О от 29.09.2011
Фонд пенсионного и социального страхования РФ: Письмо № 19-02/142246л от 20.12.2023
Роструд: 1819-6-1 № 1819-6-1 от 24.06.2009
❗ Дни по уходу за ребенком-инвалидом копятся и переносятся только «год в год»
Если родители детей-инвалидов не использовали свои дополнительные выходные дни в текущем году, то на следующий год они не переносятся.
Завтра будет короткий рабочий день
Завтра, 22 февраля – предпраздничный рабочий день, который сокращен на 1 час.