Трудовое право

Особенности трудового договора, заключаемого с руководителем организации

Правовое регулирование отношений по поводу труда руководящих работников представляет определенную сложность, в основном по той причине, что такие работники одновременно выполняют функции представителя работодателя по отношению к другим трудящимся, состоящим в трудовых отношениях с организацией.

Москва: Закон № 46 от 01.10.2008

Работа, (не)обусловленная трудовым договором

Всамом обобщенном виде работа представляет собой определенный объем человеческих усилий и затраченного времени на труд.

Распределение трудовых квот станет жестче

В 2009 году Минздрав намерен запретить работодателю трудоустраивать мигрантов, если он не подавал заявки на иностранных работников. При этом Минздрав намерен продолжить расширение квот.

Практика увольнений за прогул

«… Типичные ошибки, допускаемые при увольнении работника за прогул:

Увеличена квота на трудовых мигрантов

Правительство увеличило квоту для трудовых мигрантов на 2008 год в 1,9 раза до 3,4 миллиона человек.

Правительство РФ: Постановление № 737 от 03.10.2008

Как «безболезненно» понизить зарплату?

С приходом нового директора был проведен анализ финансово-хозяйственной деятельности компании, в том числе и эффективности работы персонала.

Муниципальным служащим обрезали отпуска

Государственная дума сегодня приняла в третьем чтении закон, который устанавливает продолжительность основного оплачиваемого отпуска муниципальных служащих.

В России растет квота на иностранцев

Правительство увеличит квоты на привлечение рабочей силы на 2008 и на 2009 год более чем вдвое – с 1,8 млн до 3,9 млн человек.

Конституционный Суд РФ: Определение №  349-О-О от 24.06.2008

Коллективная ответственность не исключает личной невиновности

Конституционный суд решил, что часть 3 статьи 245 Трудового кодекса не нарушает прав работников.

Минздравсоцразвития России: Приказ № 431 от 19.08.2008

Бюджетники работают по-новому

Роспотребнадзор обнародовал Письмо, в котором даны разъяснения по порядку введения с первого декабря этого года новой системы оплаты труда для работников бюджетных учреждений.

Мигрантов припишут к работодателям

Мигрантов могут лишить права самостоятельно получать разрешение на работу в России.

Роспотребнадзор: Письмо № 01/9103-8-32 от 20.08.2008

За ущерб отвечает бригада

В прошлом номере мы рассказывали о том, в каких случаях можно заключать договоры о полной индивидуальной материальной ответственности и какие «подводные камни» могут ожидать кадровых работников в этом вопросе. Сегодня мы остановимся на особенностях заключения договоров о полной коллективной материальной ответственности. Но для начала вкратце напомним ранее рассмотренные общие правила заключения договоров о полной материальной ответственности.

Трудовое право: вопрос-ответ

Какой термин правильнее использовать (при оформлении приказов и бухгалтерских документов) при выплате зарплаты за первую половину отработанного месяца: «аванс» или «заработная плата»?

242 дела о нарушениях в ТК РФ

В Прокуратуре Санкт-Петербурга возбуждено 242 дела по итогам проверок соблюдения трудового законодательства.

Оклад при "скользящем графике"

«Законно ли устанавливать оклад при «скользящем графике» (не нарушает ли это принцип оплаты по труду, ведь в разные месяцы работник фактически работает разное количество часов, а размер оклада одинаковый)?»