Трудовое право

Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.

Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.

Трудовое право

Бюджетников будут принимать на работу по- новому

Министерство здравоохранения и социального развития РФ приказом от 14 августа 2008 г. № 424н утвердило Рекомендации по заключению трудового договора с работником федерального бюджетного учреждения и его примерной форме.

Трудовое право

Минздравсоцразвития России: Приказ № 424н от 14.08.2008

Трудовое право

Как работодателю-гражданину заключить трудовой договор?

Обычно люди стараются своими силами справляться с домашними проблемами. Уборку, приготовление пищи, уход за ребенком или пожилым родственником, помощь в подготовке к учебе и другие обязанности распределяют между собой члены семьи. Но не всегда на их выполнение есть желание и время.

1
Трудовое право

ФАС Западно-Сибирского округа: Постановление № Ф04-4841/2008(9485-А45-41) от 06.08.2008

Трудовое право

Современный, офисный способ производства

Современный, офисный способ производства. “…И наградили его медалью “Горбатого”, орденом “Сутулого” третьей степени и второй группой инвалидности”.

3
Трудовое право

Общие вопросы по заполнению личных карточек

Каким документом утверждена личная карточка? Последняя редакция унифицированной формы Т-2 – личной карточки - утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004г. №1 (далее – пост.№1).

Трудовое право

Приказ, который потребуют и налоговая, и трудовая, и ФСС

В Трудовом кодексе нет указаний на счет того, как оформлять повышение окладов сотрудникам. Между тем эта сторона документооборота очень интересует не только трудовых инспекторов, но и проверяющих из налоговой и соцстраха.

Трудовое право

Вопрос-ответ: пропал работник

С одним из наших работников случилось несчастье. Однажды вечером он ушел из дома и до настоящего времени не вернулся. Родственники уже заявили о его исчезновении в милицию, но до сегодняшнего дня нет никакой информации о его местонахождении. Как в этом случае уволить работника: за прогул или как безвестно отсутствующего?

Трудовое право

Дата прекращения трудового договора с работником, который "не вернулся из прогула"

Единого мнения по этому вопросу среди специалистов нет. Одни считают, что днем увольнения за прогул должен быть последний день работы (т.е. день, предшествующий первому дню прогулу). Другие специалисты утверждают, что днем увольнения за прогул должен считаться день издания приказа о прогуле. Реже встречается мнение, что днем увольнения за прогул должен считаться первый день прогула.

Трудовое право

Трудовые книжки 2008: оформляем правильно

Согласно п.2.1 Инструкции сведения о работнике, указываемые на первой странице (титульном листе) трудовых книжек, заполняются следующим образом:

Трудовое право

Для директоров-иностранцев отменили квоту

Определен перечень профессий, на которые в текущем году не распространяются квоты на привлечение иностранцев к работе в России. Руководители компаний - в списке.

Трудовое право

Минздравсоцразвития России: Приказ № 355н от 25.07.2008

Трудовое право

Вступили в силу поправки в Трудовой кодекс. Что изменилось?

Обнародован текст Федерального закона от 22 июля 2008 г. №157-ФЗ, которым вносятся поправки в Трудовой кодекс РФ

Трудовое право

: Федеральный закон № 157-ФЗ от 22.07.2008

Трудовое право

Можно ли отказывать в приеме на работу лицам, не имеющим ИНН?

Можно ли отказывать в приеме на работу лицам, не имеющим ИНН? Как поступить кадровой службе, если кандидат на должность не имеет ИНН и не собирается его заводить по религиозным соображениям?

2
Трудовое право

Практическая бухгалтерия: Сокращение штатной численности

Принятие решения о сокращении работников – дело нелегкое. Перед руководством порой встает нелегкий выбор: кого уволить, а кого оставить на своих местах. Благо, подсказку на этот вопрос можно найти в законодательстве. Тех же сотрудников, которые все-таки попали под сокращение, ожидает денежная компенсация. О том, как работодателю правильно распрощаться со своим персоналом, и пойдет речь.

Трудовое право

Минздравсоцразвития утвердил квалификационные группы должностей

Минздравсоцразвития утвердил приказы, в развитие Трудового кодекса.

Трудовое право

ФМС предлагает дополнительную квоту на иностранцев

В августе будет введена новая квота на разрешения для работы мигрантов в этом году. ФМС предлагает утвердить дополнительную квоту в 1,3 млн разрешений заявил помощник директора ведомства Олег Артамонов.

фото ИА Клерк.Ру
Трудовое право

Иностранных топ-менеджеров будут пускать в Россию без квот

Иностранные топ-менеджеры, приезжающие на работу в Россию, будут выведены за рамки квотирования, сообщил помощник директора ФМС Олег Артамонов.

фото ИА Клерк.Ру
Трудовое право

Правительство может отменить квоты для иностранцев из СНГ

В Правительстве готовится комплекс мер по квотированию и привлечению рабочей силы. Главное обсуждаемое изменение касается граждан, въезжающих в Россию в безвизовом порядке, из СНГ.

фото ИА Клерк.Ру