Трудовое право
Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.
Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
В Госдуму внесен законопроект о питании работников
В Госдуму внесены поправки 21, 22 и 41 ТК РФ, предусматривающие обязанность работодателя обеспечивать работников по основному месту работы питанием, в том числе льготным или бесплатным, включая организацию диетического питания, с учетом обязательств, предусмотренных коллективным договором.
Правительство РФ: Постановление № 554 от 22.07.2008
Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время
Правительство установило минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) в размере 20% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.
Президент подписал поправки в ТК РФ
Президент Дмитрий Медведев подписал Закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ и статью 263 Федерального закона «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов РФ».
Москва попросит 500 тысяч мигрантов в 2009 году
Столичные власти планируют запросить квоту в 500 тысяч человек на привлечение иностранной рабочей силы на 2009 год.
Переработка в режиме ненормированного рабочего дня
Переработка в режиме ненормированного рабочего дня не считается сверхурочной работой, при которой должны соблюдаться ограничение часов переработки и дополнительная оплата, сообщил Роструд.
Роструд: Письмо № 1316-6-1 от 07.06.2008
Изменен коэффициент индексации страховой части пенсии
Премьер-министр Владимир Путин подписал Постановление от 21/06/2008 № 548 об утверждении коэффициента индексации с 1 августа 2008 г. страховой части трудовой пенсии в размере 1,08. Документ вступает в силу с 1 августа 2008 г.
Вопрос-ответ: трудовые отношения
Наша компания состоит из двух обществ с ограниченной ответственностью, в обоих одни и те же учредители. Двух работников перевели из одного общества в другое. При этом первым работодателем было оформлено увольнение в связи с переводом на работу в другую организацию, и было произведено удержание из заработной платы работников за неотработанные дни отпуска. Правомерны ли действия работодателя (первого ООО) по удержанию из заработной платы названных сумм?
Обязательно ли издавать приказ об отгуле за сверхурочную работу или работу в выходной день?
Некоторые специалисты утверждают, что приказ о предоставлении отгула – документ необязательный. Да и на практике он не всегда такой, как мы описали в пошаговой процедуре.
ФМС предлагает ликвидировать систему заявок работодателей
В ФМС обсуждают идею замены механизма набора трудовых мигрантов через заявки работодателей системой постоянного мониторинга трудовых ресурсов.
Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон?
После заключения соглашения о расторжении трудового договора работник подает заявление об увольнении по собственному желанию. По какому основанию его увольнять?
Медведев: необходимо уйти от единой тарифной сетки при оплате труда
Президент Дмитрий Медведев заявил о необходимости перехода оплаты труда в здравоохранении от единой тарифной сетки.
Минздравсоцразвития России: Приказ № 300н от 30.06.2008
Совет Федерации одобрил поправки в Трудовой кодекс РФ
Совет Федерации одобрил федеральный закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ и статью 26-3 Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов РФ.
Трудовые книжки. Вопрос 5
Приняли на работу нового сотрудника. Он представил трудовую книжку, а в ней записи с последнего места его работы не заверены печатью работодателя. Является ли такая трудовая книжка действительной?
Порядок оформления новой трудовой книжки в связи потерей старой
Роструд сообщил о порядке оформления работодателем новой трудовой книжки в случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой.
Роструд: Письмо № 1026-6 от 30.04.2008
Минздрав уберет
Минздравсоцразвития намерен инициировать ряд поправок в Трудовой кодекс, которые уберут из Трудового кодекса «лишние» социальные гарантии.
Вопрос-ответ: Трудовые книжки
"Я устроилась на работу бухгалтером в организацию, в которой нет инспектора по кадрам. Трудовые книжки здесь всегда вели бухгалтеры. А я никогда этим не занималась. Подскажите, пожалуйста, какие нормативные акты мне почитать на тему ведения трудовых книжек и какие есть хорошие книги по ведению трудовых книжек?"