Трудовое право

Увеличен размер квот на иностранцев

Правительство внесло поправки в порядок распределения квот на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ.

Правительство РФ: Постановление № 704 от 24.10.2007

Отказ в приеме на работу

Каждая организация сталкивается с необходимостью подбора квалифицированного персонала. С одной стороны, работодатель свободен в выборе персонала и может отбирать кандидатов на вакантные должности, максимально соответствующие особенностям работы, на которую они принимаются. Так, в постановлении Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» отмечается, что работодатель вправе самостоятельно, под свою ответственность, принимать кадровые решения в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом (а именно – осуществлять подбор персонала, его расстановку, увольнение). Заключение трудового договора с конкретным лицом является правом, а не обязанностью работодателя, и ТК РФ не содержит норм, обязывающих работодателя заполнять вакантные должности или работы немедленно по мере их возникновения.

Дисциплинарная ответственность

В Трудовом кодексе РФ освещены не только вопросы оплаты труда, времени отдыха, предоставления гарантий и компенсаций работникам и работодателям, но и вопросы применения мер ответственности за установленные нарушения.

Президиум ВАС РФ: Письмо № 3323/07 от 19.06.2007

Заявка на иностранных рабочих

Утверждена форма заявки о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками, а также порядок её заполнения.

Минфин РФ: Письмо № 666 от 21.08.2019

Лужков требует ввести разрешительную систему учета мигрантов

«Я не выступаю против миграции, я выступаю за разрешительную миграцию, а не за уведомительную», — заявил мэр Москвы Юрий Лужков.

Карточная неволя

Безналичная форма заработной платы приобретает все большую популярность: это удобно и работодателю, и работникам. Однако иногда по каким-либо причинам их интересы расходятся. Например, работодатель ратует за банковские карты, а работникам милее окошечко кассы. Может ли работодатель в такой ситуации принудить всех или часть своих работников получать заработную плату в банкомате?

Столичные власти хотят сократить квоты на мигрантов

Мэр Москвы Юрий Лужков настаивает на четырехкратном сокращении количества квот на въезд в столицу трудовых мигрантов.

Прямая связь: отвечает Роструд

У сотрудника нашей фирмы есть неиспользованные отпуска с 1999 года. Он отправляется в отпуск в 2007 году. За какой период фирма должна оформить ему отпуск? Может ли сотрудник в течение одного года использовать несколько отпусков? Как быть с неиспользованными отпусками, если сотрудник продолжает работать?

Квоты на мигрантов должны стать платными для бизнеса

По мнению мэра Москвы Юрия Лужкова, «использование квот на привлечение иностранной рабочей силы нужно обязательно сделать платным».

ЕТС прощается, но пока не уходит

Хотя Трудовой кодекс РФ уже не называет тарифную систему единственно возможной для оплаты труда бюджетников, пока на практике применяется именно она. Используют Единую тарифную сетку и в региональных госучреждениях, тогда как она является обязательной только на федеральном уровне. Тем не менее, заложенные в 2004—2006 годах основы для перемен продолжают работать, пусть и в достаточно медленном темпе…

Результаты проверок соблюдения трудового законодательства

О результатах мероприятий по выявлению нарушений, совершенных иностранными гражданами, осуществляющими трудовую деятельность на территории Российской Федерации, и работодателями, привлекающими иностранную рабочую силу, миграционного и налогового законодательств.

Минздравсоцразвития России: Приказ № 280 от 18.04.2007

Категория или должность - решайте сами

У аттестационной комиссии нашего предприятия есть вопрос: наименование "ведущий" - это квалификационная категория или должность?

Костромская область: транспортный налог вырастет на 10%

С 1 января 2008 года транспортный налог в Костромской области будет повышен на 10 процентов. Соответствующие поправки были приняты областной думой.

Работодатели потеряли мигрантов

Данные опроса Института экономики переходного периода (ИЭПП) показали, что 37% работодателей не могут найти мигрантов на работу. При этом 20% отмечают, что мигранты не обращаются к ним в поисках вакансий.

Полмиллиона за объявление о вакансии

Работодателей начнут штрафовать за дискриминационные объявления о вакансиях.

Выбираем договор

Фирмы часто заключают гражданско-правовые договоры, но налоговая обычно стремится переквалифицировать их в трудовые, что приводит к доначислениям по ЕСН и пени. Правильно составить соглашение и избежать претензий инспекторов поможет знание законов и существующая судебная практика.