Трудовое право
Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.
Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
Минздравсоцразвития расширило права руководителей-иностранцев
Минздравсоцразвития дополнило список профессий и работ, при выполнении которых иностранный гражданин или лицо без гражданства вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта РФ, на территории которого им выдано разрешение на работу.
Минздравсоцразвития России: Приказ № 44н от 31.01.2008
Охота за знаниями. Записки бухгалтера
Законодательство и рыночная конъюнктура постоянно меняются. Чтобы фирме в таких условиях остаться на плаву, нужны квалифицированные работники. Ценных сотрудников иногда легче взрастить на почве своей компании. Вот и приходится направлять сотрудников добывать новые знания. У бухгалтера же главная забота — правильно учитывать расходы на подготовку и переподготовку кадров.
Поправки в ТК РФ: спортсменов просто так не отпустят
Госдума одобрила во втором и третьем чтении законопроект "О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ" (в части особенностей регулирования труда спортсменов и тренеров).
Родителям - отпуск в удобное время!
Имеет ли возможность мать двоих детей (которым не исполнилось 12 лет) использовать очередной отпуск в удобное для нее время в соответствии с Постановлением ЦК КПСС и Совмина СССР от 22.01.1981 № 235? Экономист утверждает, что эта норма не закреплена в Трудовом кодексе РФ.
Обычаи делового оборота в трудовом праве
Вопрос о возможности рассмотрения обычая (сложившегося порядка поведения) в качестве источника трудового права нередко поднимается среди ученых. И вроде бы законодательно данный вопрос решен, однако и судебная, и корпоративная практика показывают, что поле для дискуссии покидать еще рано…
Незаконно уволенный руководитель отсудил у Бельгийской компании более полумиллиона рублей
22 февраля 2007 года решением собрания участников Павел Лапин, руководитель Российского подразделения IKO group – международного концерна по производству кровельных материалов. (www.iko-shingles.ru, www.iko-shingles.eu), был отстранен от своей должности. При этом, с грубыми нарушениями Трудового законодательства Российской Федерации - Павлу просто забыли выплатить положенную компенсацию, отпускные за полтора года, недоплатили зарплату.
Обособленное подразделение или надомник – вот в чем вопрос
До сих пор нет единого мнения, в каком качестве расценивать труд лиц, осуществляющих трудовую функцию на дому: как создание обособленного подразделения по месту жительства или как надомников? Часть специалистов склоняется к тому, что в этом случае создается обособленное подразделение. Другие отрицают создание обособленного подразделения, мотивируя свою позицию тем, что оборудовать рабочее место и контролировать его приходится не работодателю, а самому работнику.
Если работник уволился через день
Роструд пояснил, что делать, если работник был принят на работу (без испытательного срока) и на следующий день подал заявление об увольнении по собственному желанию.
Директор назначен по решению учредителей
Если директор назначен на эту должность по решению учредителей, он сам оформляет приказ о приеме на работу, а трудовой договор с ним подписывает один из учредителей по поручению остальных собственников.
Оформление дополнительных выходных
Роструд сообщил о порядке оформления работодателем приказа о дополнительно предоставляемых работникам оплачиваемых выходных днях.
Роструд: Письмо № 5205-6-0 от 19.12.2007
Роструд: Письмо № 5203-6-0 от 19.12.2007
Роструд: Письмо № 5202-6-0 от 19.12.2007
Трудовое партнерство: курс на повышение
Создание правовых условий для согласования интересов работников, работодателей и государства — одна из задач трудового права России (ст. 1 ТК РФ). Данная задача наиболее полно и последовательно реализуется в отношениях, именуемых «социальное партнерство в сфере труда».
Обязанность работодателей - организовать питание работников
Депутаты Мосгордумы поддержали законодательную инициативу по внесению федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». Поправки закрепляют за работодателем обязанность по организации питания работников своих организаций.
В Россию разрешено въехать 1 млн 828 тыс. 245 иностранцам
Правительство утвердило на 2008 год квоту на выдачу иностранным гражданам 1 млн 828 тыс. 245 разрешений на работу.
Новые ограничения на труд иностранцев в России
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.12.2007 г N 1003 в этом году иностранных работников запрещено привлекать к розничной торговле алкоголем, фармацевтическими товарами, в палатках и на рынках, прочей розничной торговле вне магазинов.
