Трудовое право
Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.
Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
Отпускные. Если отдых пошел насмарку
Даже в отпуске полноценно отдохнуть получается не у каждого. Кто-то заболел, а другого отозвали из-за производственной необходимости. Однако, воспользовавшись своими правами, они вполне могут озадачить бухгалтера, которому придется делать перерасчеты и оформлять дополнительные документы.
Зарплату топ-менеджмента закрепят законодательно
24 мая депутаты Госдумы намерены рассмотреть законопроект, согласно которому заработная плата руководителей частных компаний, а также их заместителей и главных бухгалтеров не должна превышать пятикратного размера средней зарплаты рядового работника.
Штатная ситуация
Некоторые считают, что штатное расписание нужно только для того, чтобы кадровик знал, сколько еще вакансий есть на предприятии, да еще для того, чтобы показывать его при проверках трудовой инспекции. Однако, по мнению нашей читательницы Ирины КУЗНЕЦОВОЙ, руководителю и бухгалтеру оно тоже может очень пригодиться.
Уволить без возврата
С фактами нарушения трудовой дисциплины рано или поздно сталкивается любая организация, любой хозяйствующий субъект. В случаях, когда руководитель принимает решение об увольнении за прогул - нередко эмоционально и без должной правовой поддержки, - восстановление работника в судебном порядке более чем предсказуемо. К сожалению, довольно простая, казалось бы, процедура увольнения по данному основанию по-прежнему применяется на практике с теми или иными нарушениями.
О графике отпусков и не только
Приближается лето – традиционное время отдыха. В связи с этим хотелось бы еще раз обратить внимание работников кадровых служб и бухгалтеров на некоторые юридические моменты, которые следует учитывать при предоставлении работнику ежегодного основного отпуска. Как правильно составить график отпусков, возможно ли перенести отпуск на другое время, какие категории работников могут воспользоваться правом на досрочный отпуск?
Видеонаблюдение за сотрудниками
Каждый работник должен соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, бережно обращаться с имуществом работодателя, добросовестно исполнять должностные обязанности и т. п.1 Одним из способов стимулирования персонала в эффективном выполнении возложенной на него работы являются электронные системы видеонаблюдения (видеоконтроля).
Москва не хочет легализовывать мигрантов
Депутаты Мосгордумы вчера направили в Госдуму поправки, по сути отменяющие реформу миграционного законодательства.
Путин выступил за увеличение пособий на детей
Владимир Путин призвал правительство при разработке бюджета-2007 не распыляться, а сосредоточиться на главных проблемах, в частности, на демографической.
Допкомпенсации при увольнении не облагаются НДФЛ и ЕСН, но уменьшают прибыль
Дополнительная компенсация в размере двухмесячного среднего заработка работника, выплачиваемая работодателем при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации не облагается НДФЛ и ЕСН, поясняет Минфин.
Оформление на работу: правовые аспекты
В объявлениях о вакансиях часто встречается фраза: «Соблюдение норм трудового законодательства гарантируется». Что стоит за этими словами? Сразу же возникают два вопроса: соблюдение каких конкретно норм трудового законодательства имеется в виду и чем грозит (и кому) их несоблюдение?
Действие и бездействие
Выплата заработка, не полученного за период приостановления работы в связи с задержкой выплаты заработной платы.
Профсоюзы просят Путина повысить МРОТ
Профсоюзы намерены вести новые переговоры с правительством России по вопросу повышения минимального размера оплаты труда.
Работодателям придется страховать трудовых мигрантов
В России будет вводиться система медицинского страхования мигрантов, сообщил глава подкомитета по страховому законодательству банковского комитета Госдумы Александр Коваль.
В России растет безработица
Тенденция к увеличению численности официально зарегистрированных безработных в I квартале 2006г. сохранилась.
Возродить Минтруда мечтают профсоюзы
Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков выступает за воссоздание министерства труда.
С 1 мая повышается МРОТ
Минимальный размер оплаты труда повышается с 1 мая 2006 года до 1100 рублей. Это предусмотрено Законом от 29.12.04 № 198-ФЗ.
Правительство распределило квоты на привлечение иностранной рабочей силы
Правительство России распределило по регионам квоту на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в 2006 году с целью осуществления трудовой деятельности.
Увольнение по состоянию здоровья
Причиной перевода на другую должность и даже увольнения работника может стать состояние его здоровья. Рассмотрим вопросы, которые часто волнуют работодателя и кадровые службы: как поступить с лицами, не допущенными по заключению медкомиссии к работе по определенной профессии, как оформить перевод сотрудника на другую должность по состоянию здоровья или расторгнуть с ним трудовой договор?
Минтруд определил продолжительность майских "каникул"
29 и 30 апреля, 1, 7, 8 и 9 мая в этом году будут в России нерабочими днями.
Медведев против иностранной рабочей силы
Первый вице-премьер Дмитрий Медведев выступает против активного привлечения на работу в Россию большого количества иностранных специалистов, в том числе из стран СНГ.