Трудовое право
Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.
Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
Правительство РФ: Постановление № 1314 от 10.08.2023
Когда мать ребенка-инвалида может не приносить работодателю справку с работы бывшего мужа
Родителям детей-инвалидов положено 4 дополнительных выходных дня в месяц (или до 24 дней подряд в год). Но чтобы один из них взял эти выходные, нужна справка с работы другого родителя о том, что он эти дни не использовал. Не всегда есть возможность ее получить.
Минтруд РФ: Письмо № 14-1/ООГ-7632 от 19.12.2023
Роструд: Письмо № ПГ/26457-6-1 от 19.12.2023
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ: Определение № 37-КГ14-4 от 05.09.2014
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ: Определение № 18-КГ16-45 от 20.06.2016
Санкт-Петербургский городской суд: Апелляционное определение № 33-6196/2018 от 27.03.2018
Совместителя на срочном договоре нельзя уволить из-за приема основного сотрудника
Совместителя можно уволить в любое время по инициативе работодателя, если на его место пришел другой сотрудник, для которого эта работа будет основной. Но это правило действует только для совместителей на бессрочном договоре.