Трудовое право
Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.
Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
Самарский областной суд: Апелляционное определение № 33-6615/2014 от 09.07.2014
Московский городской суд: Апелляционное определение № 33-17763/2016 от 10.05.2016
Бухгалтеру придется прийти на работу 30 декабря, если сотрудник пожелает уволиться
Последний рабочий день этого года – 29 декабря. Но некоторые работают по графику и для них этот день – рабочий. Бухгалтер должен подстроиться под это.
Изменения трудового законодательства, которые вступят в силу с 1 января 2024 года
В статье расскажем о важных изменениях в трудовом и кадровом законодательстве, которые произойдут в 2024 году. Затронем также тему воинского учета
У многодетных сотрудников нет льгот при объявлении простоя
Если в компании объявлен простой, то все сотрудники получают 2/3 оклада. Никаких льгот ни для кого нет.
Конституционный Суд РФ: Постановление № 49-П от 24.10.2023
Минтруд РФ: Письмо № 15-2/ООГ-5019 от 08.11.2023
Третий кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-21630/2023 от 30.10.2023
Хабаровский краевой суд: Апелляционное определение № 33-3810/2019 от 30.05.2019
Московский городской суд: Апелляционное определение № 33-0777/2021 от 04.02.2021
Самарский областной суд: Апелляционное определение № 33–11410/2020 от 27.10.2020
Арбитражный суд Дальневосточного округа: Постановление № А24-2554/2016 от 14.04.2017
🚭 За курение и алкоголь на рабочем месте, но в нерабочее время, нельзя объявлять выговор
Пить и курить в общественном месте нельзя. Но чтобы можно было наказать работника за нарушение, эту норму федерального закона надо прописать в локальных актах работодателя. И впаять дисциплинарное взыскание можно только за распитие алкоголя и курение в рабочее время.