Трудовое право

Компания может самостоятельно определить размер матпомощи в случае смерти родственников

Некоторые компании выплачивают материальную помощь работникам в связи со смертью члена семьи. Каких конкретно родственников и в каком размере – компания решает самостоятельно.

Государственная инспекция труда в г. Москве: Письмо № ПГ/18328/10-27037-ОБ/18-661 от 14.08.2023

Подписать документы на увольнение директора может специально выбранный для этого дела человек

Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. При этом руководитель юрлица является представителем работодателя, а работодателем является организация.

Роструд: Письмо № ПГ/16208-6-1 от 08.08.2023

Копить дни по уходу за ребенком-инвалидом можно только с 1 сентября

Родители детей-инвалидов сейчас не могут копить дополнительные выходные дни, чтобы потом взять их скопом в виде мини-отпуска.

Правительство РФ: Постановление № 1314 от 10.08.2023

Утвердили выходные на 2024 год

Приняли постановление правительства о переносе выходных дней в 2024 году.

Совместителю, уволенному с основного места по сокращению, не положено выходное пособие

Чтобы получить выходное пособие за второй месяц после сокращения, надо нигде не работать. Если сотрудник где-то уже работает, пособие ему не дадут.

Роструд: Письмо № ПГ/15192-6-1 от 21.07.2023

Дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом: что меняется с сентября 2023 года

Сотрудники, которые ухаживают за ребенком-инвалидом, по закону имеют право на дополнительные оплачиваемые выходные дни. С начала осени правила предоставления и использования таких дней меняются. Рассказываем, какие изменения произойдут и как теперь оформлять документы кадровикам.

Дистанционщика нельзя принудительно заставить работать в офисе

Если с работником изначально был заключен трудовой договор с условием о дистанционной работе, то подписать допник с офисными условиями он может только в добровольном порядке.

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-4923 от 24.07.2023

Ввели новую форму заявления для родителей детей-инвалидов

С 1 сентября 2023 года будет применяться новый бланк заявления на предоставление дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом.

Россиянам понравилась идея признать рабочим затраченное на дорогу время

По опросу, проведенному Superjob, 65% россиян одобряют идею признать рабочим время, затраченное на дорогу.

Сам факт работы в выходной дает право на полный отгул в будни

Неважно, сколько часов вы отработали в выходной день, если вместо двойной оплаты вы выбираете отгул. Отгул будет полноценным 8-часовым.

В России предложили считать рабочим время, потраченное на дорогу

Институт исследования проблем современной политики предложил сократить рабочий день путем признания времени, затраченного на дорогу из дома до работы и обратно, рабочим временем.

Девятый: Определение № 88-2137/2023 от 30.03.2023

О своем увольнении главбух должен предупредить за две недели

У главбуха такие же трудовые права, как и у остальных сотрудников. Захотел уволиться – написал заявление за 2 недели, и свободен.

🚭 В рабочее время надо работать, а не курить

Перекуры не предусмотрены Трудовым кодексом.

Работодатель не обязан отпускать к врачу беременную сотрудницу, если факт беременности не подтвержден

По нормам ТК РФ беременной женщине предоставляют оплачиваемое время для прохождения медицинского обследования. Но для этого нужна справка.