Трудовое право

Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-5557 от 31.08.2022

Тимбилдинг в выходные дни оплачивается работнику в двойном размере

Свой выходной день сотрудники имеют право использовать по своему усмотрению. Тимбилдинг и разные тренинги – это мероприятия, инициированные работодателем. А значит, это считается работой в выходной день.

Директор не имеет права заставлять бухгалтера работать в отпуске

Отзыв сотрудника из отпуска допускается только с его согласия. Это правило действует и для бухгалтеров.

За сотрудниками, которые решили добровольно участвовать в спецоперации, надо будет сохранять рабочие места

В ТК могут прописать норму, по которой добровольным участникам специальной военной операции их работодатели будут давать длительный отпуск (какой конкретно, не уточняется, но полагаем, что без содержания).

При приеме на работу дембеля не надо никуда слать сообщения

Если к вам на работу устраивается бывший госслужащий, об этом факте обязательно надо уведомить бывшего нанимателя (работодателя) в течение 10 дней. Но это правило работает только для тех бывших чиновниках, чья должность есть в перечне.

Работодатель вправе запретить удаленщику работать из заграницы

Если айтишник работает удаленно, это не значит, что он может находиться в это время в любой точке мира. Удаленные сотрудники российской компании должны работать из России.

Сотрудники Тинькофф подают коллективный иск к банку

11 тыс. сотрудников Тинькофф собираются подать коллективный иск. Они считают, что банк им недоплатил.

Сотрудники с детьми могут работать неполный день. Но и зарплату они тоже будут получать неполную

Некоторым сотрудникам-родителям по их пожеланию и при согласовании с работодателем надо установить неполный рабочий день.

Роструд: Письмо № ПГ/19773-6-1 от 01.08.2022

Работодатель обязан предоставить время для обеда, даже если работник не голоден

Работать без перерыва на обед можно только если рабочий день длится не больше 4 часов. Если больше, то 2перерыв для питания и отдыха должен быть независимо от того, как работник его использует.

За совмещение сотруднику можно доплачивать больше, чем оклад по вакантной должности

По штатному расписанию оклад по вакантной должности – 20 тыс. рублей. Но сотруднику, который делает эту работу в рамках совмещения, платят за нее 25 тыс. Это нормально, сказал Роструд.

⚡ В новогодние праздники-2023 будем отдыхать 9 дней

Утвердили выходные дни на 2023 год. Постановление подписал глава кабмина Михаил Мишустин.

Работодатель не имеет права заставлять вас есть еду в производственной столовой

На территории предприятия есть столовая и всех сотрудников заставляют питаться именно там. Это неправильно.

Нельзя объявлять выговор сотруднику за то, что его подчиненные накосячили, пока он был в отпуске

Пока начальник был в отпуске, в отделе случилось ЧП – на компьютеры проник вирус, потому что сотрудники нарушили регламент. За это ему хотят объявить выговор. Но такое взыскание возможно только за плохое выполнение своих обязанностей.

Бизнес получит деньги от государства при найме любой молодежи. Раньше платили выборочно

Компании получат субсидии при найме любых безработных россиян в возрасте до 30 лет.

Третий: Определение № 88-9012/2022 от 08.06.2022

Роструд настаивает, что по трудовому договору нельзя работать дистанционно из-за границы

В ТК нет нормы о том, что можно заключать трудовой договор с дистанционным работником, который живет за границей и работает оттуда же. А раз это не разрешено, значит запрещено.

🎠 Корпоратив не входит в рабочее время. Зарплату за него вы не получите

Корпоратив – это не работа. Не хочешь, не иди. Платить зарплату за время офисных гулянок не будут.

Хотят ввести страхование утраты заработка. На эти цели в новый соцфонд пойдет 1,5% НДФЛ

Федерация независимых профсоюзов предложила ввести новый обязательный вид социального страхования полной или частичной утраты заработка.

👬 Если в фирме с одним участником появляется соучредитель, с директором надо заключить трудовой договор

Единственный директор-учредитель не может работать по трудовому договору. Он работает вообще без договора. Но если директор продаст часть своей доли в ООО другому человеку, с ним заключат трудовой договор.