Трудовое право

Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.

Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.

Трудовое право

Трудовые правила не будут противоречить Конституции

Сегодня в Госдуму поступил президентский законопроект № 1099075-7 с поправками в статью 10 ТК, которая определяет соотношение правил трудового законодательства и норм международного права.

Трудовое право

Некоторым родителям детей до 14 лет хотят дать право на отказ от ночных смен, сверхурочки и командировок

Предлагается установить дополнительные трудовые гарантии для лиц, имеющих детей, при осуществлении ими работы в ночное время, выполнении сверхурочной работы, а также при направлении таких работников в командировку.

Трудовое право

Работникам, ухаживающим за инвалидом 1 группы, могут дать право на отпуск без содержания

В настоящее время работодатели могут прописать в колдоговоре право на предоставление отпуска без сохранения зарплаты следующей категории работников:

5
Трудовое право

Для организации дистанционной работы целесообразно иметь ЭЦП

С 2021 года введены новые виды дистанционной работы – временная до 6 месяцев и смешанная удаленка, а также «особый случай» - для экстренных ситуаций.

Трудовое право

Матери-одиночки хотят иметь иммунитет от увольнения до совершеннолетия ребенка

Сейчас не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет.

Трудовое право

Оплатить новому сотруднику медосмотр придется, даже если он мало проработал, и хочет уволиться

Работодатель обязан за свой счет организовать проведение предварительных (при поступлении на работу) медосмотров. Об этом сказано в статьях 212, 213 ТК.

Трудовое право

По прогнозам Минтруда, 10 % россиян будут работать удаленно

На текущий день работают удаленно 6 % от числа работающих по найму граждан. В пиковый период это значение достигало 11 % от общего числа трудящихся.

Трудовое право

Перерывы в работе для кормления ребёнка не теряют актуальности

В СССР отпуск по уходу за ребёнком женщинам стали предоставлять только с 1956 года. Сначала он составлял три месяца, а к концу шестидесятых годов увеличился до года. Но он не оплачивался, а потому многие матери им не пользовались, отдавая детей в ясли. Яслей на всех не хватало, и женщины были вынуждены совмещать работу с воспитанием. Поэтому в СССР, ещё в далеком 1929 году, трудовым законодательством мамочкам с грудными малышами были предусмотрены оплачиваемые перерывы для кормления.

Перерывы в работе для кормления ребёнка не теряют актуальности
Трудовое право

Как наследники могут получить пенсионные накопления?

Могут ли наследники получить пенсионные накопления умершего родственника? Какие шаги нужно предпринять для этого?

Как наследники могут получить пенсионные накопления?
Трудовое право

В феврале нас ждет шестидневная рабочая неделя

Следующие длинные выходные ожидают россиян в конце февраля, до них будет шестидневная рабочая неделя, сообщает Роструд.

Трудовое право

Уточнят список профессий, запрещенных для женщин

С 1 января 2021 года вступит в силу Приказ Минтруда от 18.07.2019 № 512н с перечнем работ, на которых ограничивается применение труда женщин.

Трудовое право

Дополнительный отпуск за вредность можно брать отдельно от основного

За вредные условия труда работникам предоставляется допотпуск продолжительностью 7 дней минимум.

Трудовое право

Главбух может уволиться даже во время отпуска: разъяснения Минтруда

Предупредить работодателя об увольнении можно не только в период работы, но и во время отпуска или нахождения на больничном.

1
Трудовое право

Даже если на основном месте вы работает полдня, по совместительству 8 часов работать нельзя

В соответствии с ч. 1 ст. 284 ТК продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать 4 часов в день.

Трудовое право

На каких условиях коммерческие работодатели могут отпустить сотрудников домой 31 декабря

В 2020 году по производственному календарю 31 декабря выпадает на четверг и является рабочим днём, предшествуя нерабочему праздничному дню, в связи с чем его продолжительность сокращается на один час. Затем россияне будут отдыхать с 1 по 10 января.

Трудовое право

Уволить беременную по ликвидации организации можно на любом этапе конкурсного производства

В Роструд пожаловалась беременная женщина, которую уволили по п. 1 ст. 81 ТК. Организация, в которой она работала, находится в процессе банкротства. Делами рулит конкурсный управляющий.

Трудовое право

Утверждена новая методика расчета производительности труда на основе НДС

Минэкономразвития утвердило новую методику расчета производительности труда, которая базируется на оценке добавленной стоимости на основе данных ФНС.

Трудовое право

Как уволить сотрудника, который перестал ходить на работу и не выходит на связь: разъяснения Роструда

В Роструд часто поступаю вопросы по поводу увольнения прогульщиков. В этот раз ведомство дало довольно развернутый ответ.

4
Трудовое право

Семейные патенты могут появиться уже в следующем году

Глава Торгово-промышленной палаты России Сергей Катырин рассчитывает на введение семейного патента в течение полугода.

Трудовое право

Еще в одном регионе 31 декабря объявлено выходным днем

В Забайкалье 31 декабря объявлено выходным днем. Об этом сообщил глава региона.

2