Трудовое право
Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.
Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
Взыскать с работодателя моральный вред можно будет в течение 3 месяцев после выигрыша в суде по трудовому спору
Требование о компенсации морального вреда, причиненного работнику нарушением его трудовых прав, может быть заявлено им одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав.
Совместитель не может работать по 8 часов каждый день
В компанию по совместительству устраивается сотрудница, которая на своем основном месте работы находится в отпуске по уходу за ребенком.
Нельзя отказать в приеме на работу, если человек вместо обычного паспорта предъявил загран
Вправе ли работодатель отказать в приеме на работу, если лицо вместо паспорта гражданина РФ предъявляет загранпаспорт гражданина РФ?
Подать заявление на выходное пособие за второй месяц при сокращении надо в течение 15 дней. Опоздал – остался без пособия
В этом году нормы ТК по выходному пособию при увольнении по сокращению или ликвидации компании претерпели изменения.
![](https://i.klerk.ru/BCD1JU85y5YEQvnWmD1usskQXke51tONTM_kHcmClFo/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L3NwZWFrZXJBdmF0/YXIvM2MxZWFmMDk2/ZmJmNTAwMzJkZjFj/MDBlYWFlYWQxOGQu/cG5n.webp)
Минюст предлагает отказаться от упрощенной схемы взыскания долгов по зарплате
Минюст внес предложение о лишении с 24.08.2020г. комиссий по трудовым спорам права взыскивать с работодателей долги по заработной плате Проект поправок в Трудовой кодекс, отменяющий упрощённую процедуру взыскания долгов по зарплате, опубликован на Едином портале для размещения проектов нормативно-правовых актов.
![Минюст предлагает отказаться от упрощенной схемы взыскания долгов по зарплате](https://i.klerk.ru/170Fij8BoH_zFrK17UNYQYINqGj8bEZ59OiZpkRUaJc/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzgy/MWJjZTlhZjBjYmU1/YzI0NTZhNTkwYTdi/NTQ0MGE2LmpwZw.webp)
Внесут поправки в ТК против манипуляций со срочными трудовыми договорами
В ходе приема граждан к Председателю «Единой России» Дмитрию Медведеву обратились с проблемой перезаключения с сотрудниками вузов срочных трудовых договоров.
Путин подписал закон о дистанционной работе
Владимир Путин подписал Федеральный закон от 08.12.2020 № 407-ФЗ об особенностях дистанционной работы.
🎅 В Думу внесли проект о праздничном дне 31 декабря вместо 8 января
В статью 112 ТК, регулирующую перечень праздничных дней, хотят внести изменения. О каких изменениях идет речь, догадаться не трудно.
Как сотрудникам уволиться из фирмы, если директор уволился первым, а нового директора нет
На портал Роструда обратилась работница, которая, находясь в отпуске по уходу за ребенком, решила уволиться из компании.
Точная дата в графике отпусков – право или обязанность?
Трудовое законодательство предписывает работодателям утверждать график отпусков не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
Минтруд будет мониторить применение нового закона о дистанционной работе
Глава Совета Федерации Валентина Матвиенко поблагодарила Правительство за поддержку законопроекта о дистанционной работе, который приобретает особую актуальность в нынешних реалиях.
Новый закон об удаленной работе: комментарии юристов
Накануне Совет Федерации одобрил законопроект о дистанционной работе.
Кто имеет право брать отпуск в любое удобное время
Действующее законодательство предоставляет отдельным категориям работников право использовать свой отпуск в летнее или иное удобное для них время.
Одобрен закон о дистанционной работе
Сегодня Совет Федерации на своем 493-ем заседании одобрил законопроект о дистанционной работе.
Скоро внедрят новые нормы о дистанционной работе: полный обзор законопроекта
Сегодня (буквально только что, с минуты на минуту) Совет Федерации одобрил законопроект с поправками в ТК, которые касаются дистанционной работы. Читайте, что поменяется.
![Скоро внедрят новые нормы о дистанционной работе: полный обзор законопроекта](https://i.klerk.ru/yZnv50Wx4gKdtwAiN3oGCNw0dAl_WxRFqjTb62H8NzA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2Jsb2dpMjYwM18z/OTc1LmpwZw.webp)
Профсоюзы хотят, чтобы простой оплачивался в размере не ниже МРОТ
Федерация независимых профсоюзов настаивает на обеспечении работникам оплаты труда за время простоя не по вине сотрудника и работодателя в величине не ниже МРОТ.
Человеку обещали трудоустройство в налоговую инспекцию, но обманули
Несостоявшаяся сотрудница налоговой инспекции обратилась с жалобой в Роструд. Женщина раздосадована.
Принят закон о дистанционной работе
Госдума приняла закон об особенностях дистанционной занятости, поправки в Трудовой кодекс должны вступить в силу с 1 января 2021 года.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/96913 от 06.11.2020
Закон о новых условиях дистанционной работы вступит в силу с 2021 года
Законопроект с поправками в Трудовой кодекс об особенностях дистанционной работы прошел втрое, основное, чтение в Госдуме.