Трудовое право

Директор-пенсионер не обязан предупреждать собственников о своем увольнении

На основании ст. 280 ТК руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника компании) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

🎈 В 2021 году 31 декабря будет выходной. И еще нас ждут семь длинных праздничных периодов

Опубликовано Постановление Правительства №1648 от 10.10.2020 о переносе выходных дней в 2021 году.

Банки просят столичную мэрию убрать из отчета об удаленщиках данные о телефоне и транспортных картах

Отчет, который московские работодатели должны сдавать каждый понедельник, вызывает много вопросов, в том числе и у банков.

Мужчины после отпуска по уходу за ребенком смогут освоить новую профессию за счет ЦЗН

Мужчинам дадут право на прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования после отпуска по уходу за ребенком.

В ТК нет нормы о лишении премии

Премия является частью заработной платы. При этом премирование - это один из видов поощрения работников, которые добросовестно исполняют трудовые обязанности.

Донорам, работающим неполный день в отпуске по уходу за ребенком, допвыходной не положен

Сотрудница-донор находится в отпуске по уходу за ребенком, но при этом работает на условиях неполного рабочего времени.

Работодатель может запретить сотруднику употреблять алкоголь в нерабочее время

Сотрудники выезжают и работают на территории заказчика (на производственных объектах). Кроме того, они могут находиться на объектах заказчика и во внерабочее время (обеденный перерыв, отдых после смены), так как заказчик предоставляет жилье.

Политики против введения отчетности по московским удаленщикам

Нельзя штрафовать компании за отсутствие отчетов по удаленке, считают в Партии Роста.

Уволить — уволили, а зарплату не выплатили. Можно ли это исправить?

Несмотря на растущую правовую грамотность населения, не все знают, как поступить, если после увольнения не выплатили зарплату и куда обращаться в подобном случае. Хотя государство предоставляет достаточно возможностей для отстаивания своего права на оплату труда. Если гражданин хочет добиться справедливости, ему нужно самостоятельно использовать все предоставленные ему в рамках правового поля инструменты.

Для второй выплаты пособия при сокращении надо предъявить оригинал трудовой книжки. Фото не подойдет

Сотрудника сократили. Первое выходное пособие он получил, а вот за второй выплатой явиться не может, так как находится вдали от дома.

Готовится много поправок в ТК. Не пропустите

Трудовое законодательство меняется, можно сказать, постоянно. Очередные поправки – на подходе. В последнее время сразу несколько проектов с поправками в ТК были размещены на федеральном портале, а также внесены в Госдуму.

Увольнение беременных женщин нельзя даже планировать при сокращении штата, считает Минтруд

Работодатель при проведении мероприятий по сокращению численности или штата изначально не должен рассматривать в качестве кандидатов на высвобождение такие категории работников, как беременные женщины. Их все равно нельзя уволить

Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-12666 от 10.08.2020

Как уволить сотрудника, который ушел в длительный запой

Сотрудник отсутствует на рабочем месте 3 месяца. Уведомления с почты возвращаются. В телефонном разговоре он сообщил, что находится в запое и трудовая книжка ему не нужна. После этого на связь не выходит.

Если родители-северяне работают в одной организации, их детям дважды компенсируют проезд на отдых

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату 1 раз в 2 года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ.

Поездка в отпуск северных работников за счет работодателя: что поменялось в 2020 году

На основании ст. 325 ТК раз в два года северным сотрудникам за счет работодателя возмещается стоимость проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно. Это право возникает вместе в правом на отпуск.

Срочные трудовые договоры с педагогами на срок менее 3 лет могут стать вне закона

В Госдуму внесен законопроект № 1021402-7 с поправками в статьи 59 и 332 ТК.

Требования в сфере труда систематизируют. Попытка №2

Сегодня на федеральном портале проектов НПА опубликовано уведомление Минтруда о разработке поправок в ТК в части систематизации обязательных требований в сфере трудовых отношений и нормативного правового регулирования трудовых отношений.

Работа во время отпуска: что про это важно знать

Бывают ситуации, когда без отпускника решить проблему не удается. Можно просить его выйти, но нельзя заставить.

Директор в отпуске без содержания не может подписывать финансовые документы. Так считают в ГИТ

Может ли директор (он же единственный учредитель), находясь в неоплачиваемом отпуске, принять работника на работу: подписать трудовой договор с ним и приказ о приеме на работу?