Трудовое право

Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.

Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.

Трудовое право

Когда и как можно уволить в связи с утратой доверия

Такое увольнение может грозить бухгалтеру.

Когда и как можно уволить в связи с утратой доверия
Трудовое право

Как уходят в отпуск муниципальные служащие и в какие сроки?

На муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с учетом особенностей, предусмотренных Законом о муниципальной службе.

Как уходят в отпуск муниципальные служащие и в какие сроки?
Трудовое право

Минтруд РФ: Письмо № 14-1/В-735 от 17.06.2020

Трудовое право

Отпуск не продлевается, даже если карантинный больничный открыт до его начала

Работнику до начала ежегодного оплачиваемого отпуска был выдан листок нетрудоспособности с кодом 03. Затем у него по графику отпуск

Трудовое право

Отпуск-2020: обзор свежих разъяснений чиновников

Учитывается ли нерабочий период при расчете отпускных? Продлевает ли отпуск «карантинный» больничный? Как отразится на отпуске день голосования по поправкам в Конституцию?

Отпуск-2020: обзор свежих разъяснений чиновников
1
Трудовое право

Роструд напомнил работодателям, что нельзя сильно напрягать сотрудников-предпенсионеров

Законодательством не установлены специальные требования к условиям труда и режиму работы работников предпенсионного возраста.

5
Трудовое право

Компания решила, что сотрудник не прошел испытательный срок. Что дальше?

Мало кто задумывается об испытательном сроке. Многие считают это почти формальностью, ведь, заключая договор, стороны заинтересованы друг в друге. Но случается всякое.

Компания решила, что сотрудник не прошел испытательный срок. Что дальше?
Трудовое право

Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-7286 от 03.10.2019

Трудовое право

Минтруд: № 14-2/ООГ-1439 от 27.02.2020

Трудовое право

Минтруд РФ: Письмо № 14-2/В-393 от 09.04.2020

Трудовое право

Что думают люди про внесение в ТК нормы о грамотах и досках почета

Сегодня на нашем сайте завершился опрос на тему морального поощрения сотрудников.

Трудовое право

Работники на удаленке смогут вернуть траты на электричество. Если договорятся с работодателем

Минтруд в целом поддержал поправки в Трудовой кодекс, которые касаются удаленной работы.

Трудовое право

Больничный по уходу за ребенком во время отпуска не оплатят. И отпуск не продлят

Работник, находящийся в ежегодном оплачиваемом отпуске, оформил больничный лист по уходу за ребенком. Минтруд в письме от 17.06.20 № 14-2/ООГ-8522 разъяснил, как оплачивается этот период и что делать с наложением дней отпуска на дни больничного.

Трудовое право

Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-8522 от 17.06.2020

Трудовое право

Можно ли уволить сотрудника за отправку письма на личную почту?

Сотрудник переслал на свою почту рабочие файлы. Обычное дело — чтобы доделать задачу дома. Но его за это уволили.

Можно ли уволить сотрудника за отправку письма на личную почту?
Трудовое право

На работе по совместительству неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком маркируется в табеле как «ОЖ»

Пo оснoвнoму месту рaбoты сoтрyдницa нaxoдитcя в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с выплатой пособия. Как дoлжeн быть oфoрмлeн дaнный oтпуcк по второму месту работы, где женщина работает внешним совместителем?

Трудовое право

Занятые на общественных работах безработные сохранят право на получение пособия

Безработные, которые будут заняты на общественные работах, продолжат получать положенные им пособия.

Трудовое право

Сотрудника, «застрявшего» за границей из-за невозможности вылета, нельзя уволить за прогул

Может ли работодатель уволить сотрудника, если тот «застрял» за границей из-за невозможности вылета: закрыты границы и вывозного рейса нет? Такой вопрос был задан Роструду.

Трудовое право

Как устроиться на работу с видом на жительство

Найти высокоспециализированного специалиста – не так просто. Но даже если и получилось найти такого кандидата, у него может быть иностранное гражданство. Как правильно оформить трудовые отношения, если у сотрудника есть только вид на жительство?

Трудовое право

Роструд: Письмо № ПГ/37458-6-1 от 24.01.2020