Трудовое право
Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.
Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
Готовятся поправки в ТК в части выбора времени отпуска многодетными родителями
Сейчас работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до 12 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
Как кадровику подготовиться к изменениям в правилах удаленки
Депутаты решили узаконить то, что де факто применяют уже многие работодатели.
Как вводится режим неполного рабочего времени
Шесть этапов введения режима по решению работодателя.
Удаленка и отпуска: как пандемия изменит ТК РФ
Бизнесмены уже в какой-то степени привыкли, что законы все больше ужесточаются и здравого смысла в них не много. Но сегодня я расскажу вам о двух реально хороших и своевременных законопроекта.
Четыре вопроса про увольнения работников по собственному желанию
При каких условиях работник может уволиться до истечения двух недель? Что делать, если работник на следующий день после подачи заявления об увольнении не вышел на работу?
Мы будем жить теперь по-новому. Все про удаленку: как сейчас, что изменят в ТК и какие ошибки вы могли допустить в оформлении
Пока Трудовой кодекс не содержит понятия «удаленная работа». Вместо этого законодатели предлагают использовать для работы с сотрудниками вне офиса положения ТК РФ о дистанционной и надомной работе.
Сегодня не сокращенный рабочий день. Работаем как обычно
Несмотря на то, что завтра, 1 июля, нерабочий день, 30 июня рабочий день не сокращается. Такие пояснения дают представители Роструда.
Расходы на зарплату молодым специалистам частично хотят переложить на государство
РССПРоссийский союз промышленников и предпринимателей предложил изъять из ТК мораторий на испытательный срок для выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования на первом рабочем месте.
Обычай с досками почета может возродиться. Хотите этого?
Недавно стало известно о готовящихся поправках в ТК, которые будут регламентировать моральное поощрение сотрудников.
Введут особые правила увольнения удаленных сотрудников
Первый замглавы думских единороссов Андрей Исаев завил, что перечень оснований для увольнения удаленных работников по инициативе работодателя может незначительно отличаться от обычного перечня.
С 2021 года будем работать на удаленке по новым правилам
До 10 июля в регионах должен завершиться процесс обсуждения поправок в ТК, связанных с дистанционной работой.
В Госдуму внесен законопроект о регулировании работы на удаленке
16 июня депутаты ГосДумы и члены СовФеда внесли в Госдуму законопроект № 973264-7 «О внесении изменений в ТК РФ в части регулирования дистанционной и удаленной работы».
Получение разрешения на работу
Чтобы работать в России на легальных основаниях, визовому иностранцу нужно разрешение на работу. Как его получить, смотрите в нашем видео.
Предлагают раз в 3 года давать 1 день к отпуску за непрерывный стаж
Сегодня у сотрудников многих организаций отсутствуют стимулы продолжительной работы в одном месте, в том числе по причине отсутствия реальных материальных и нематериальных рычагов мотивации.
Если сотрудник не вернулся из отпуска после карантина: как привлечь к ответственности
ТК РФ оставляет без ответа много ситуаций между работником и работодателем. Очевидно, режим самоизоляции и экстренные меры бизнеса еще больше увеличат их количество. А принятие юридических поправок – очень небыстрый процесс.
