Трудовое право
Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.
Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
Минтруд РФ: Письмо № 0147-03-5 от 09.04.2020
Про непостоянство Роструда, продление отпуска на время больничного и возмущение людей, считающих это полной чушью
В редакцию пришло письмо от нашей читательницы, к которому приложена распечатка с портала Роструда с ответом на вопрос о продлении отпуска.
![Про непостоянство Роструда, продление отпуска на время больничного и возмущение людей, считающих это полной чушью](https://i.klerk.ru/KT1Y-kl0_6d5l81e7sjboXKyDek7qC7nqOwe9j0CuY4/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3Jvc3RydWRfOTc3/Mi5qcGc.webp)
Вахтовиков будут направлять на работу по временным правилам
Минтруд предлагает установить временный порядок применения вахтового метода работы. Проект постановления правительства уже подготовлен министреством.
Минтруд объяснил, кто и когда будет получать максимальное пособие по безработице
Пособие по безработице равное МРОТ (12130 рублей) в апреле-июне будут получать граждане, лишившиеся работы после 1 марта 2020 года и зарегистрированные в качестве безработных.
![Минтруд объяснил, кто и когда будет получать максимальное пособие по безработице](https://i.klerk.ru/ZD7r7t_PGKjaC13X31DUjCYgOunrUkK32Jlvi-3ri7E/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0JlemlpbWVuaTFf/OTYxMy5qcGc.webp)
Роструд переменил свое мнение. Теперь карантинный больничный не продлевает отпуск
Граждане, вернувшиеся из заграничной поездки, вынуждены две недели сидеть дома на карантине, оформив соответствующий больничный лист. Будет ли продлен отпуск на дни больничного?
![Роструд переменил свое мнение. Теперь карантинный больничный не продлевает отпуск](https://i.klerk.ru/hThIFNP7WgjwuOotbdJmHUeaj4EIqjDMrR5FUq1p74U/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3N0aWRub182Nzk5/LnBuZw.webp)
Суббота и воскресенье – это выходные. Но в апреле нет выходных. Так сказал Роструд
Как известно, апрель объявлен нерабочим месяцем. Между тем некоторые организации продолжают работать.
![Суббота и воскресенье – это выходные. Но в апреле нет выходных. Так сказал Роструд](https://i.klerk.ru/OlDKSfJe9f9iPef8L-rFFYmLCNgit3uux2EHaPv47rc/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0JPXzcwNTAuanBn.webp)
Неоплачиваемый отпуск: кому, когда и на сколько
Трудовое законодательство предполагает предоставление гражданам не только всеми любимого ежегодного оплачиваемого отпуска, но и возможность отсутствовать на работе, не увольняясь, но и не получая в это время деньги от работодателя.
![Неоплачиваемый отпуск: кому, когда и на сколько](https://i.klerk.ru/-GYcJRXNIIAqaO-014HH4cZ5VgJzDmzIe7k3W7qdijc/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L25iXzExMTFfNTA0/NV8yOTg3LmpwZw.webp)
Что делать работодателю, когда сотрудники не загружены, а денег из-за кризиса нет
Поскольку за работодателями усилился контроль, любые действия, будет это касаться изменения условий труда либо расторжения трудового договора, должны производится только в рамках действующего законодательства и с согласия работника.
![Что делать работодателю, когда сотрудники не загружены, а денег из-за кризиса нет](https://i.klerk.ru/kGqe5QXjBHz6y2oHOUtdIS74RnGjHMjXzha4Xc6LzOc/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0JlemlpbWVuaTNf/NzkwMS5qcGc.webp)
Принимать людей на работу в нерабочие дни не запрещено
Работодатель вправе заключить трудовой договор с работником в нерабочие дни (с 30.03.2020 по 30.04.2020).
Сотрудников, которые скоро будут уволены, тоже надо включать в график отпусков
Трудовой Кодекс не предусматривает предоставления в натуре неполного ежегодного оплачиваемого отпуска, т.е. пропорционального отработанному в данном рабочем году времени.
Массовое увольнение работников: как это оформляют сейчас
Шесть шагов, которые должен сделать работодатель.
![Массовое увольнение работников: как это оформляют сейчас](https://i.klerk.ru/XMKgO6zXxQRqhtWrvQ6vbvJ5fr628lUAW0Fazw7EhZY/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2Jsb2dIb21lbGFu/ZGNsb3NldXBfODk4/OC5qcGc.webp)
Работодателей обязали регистрироваться в базе Роструда и сдавать туда сведения об увольнениях
Опубликовано Постановление Правительства, обязывающее работодателей регистрироваться в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» и отправлять туда информацию.
![Работодателей обязали регистрироваться в базе Роструда и сдавать туда сведения об увольнениях](https://i.klerk.ru/vsoa_Rbuv4h_rETKbYuzkc3fVuSo-gTiDqcoCZe8TCg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2JhbG9vbl8yMjg3/LmpwZw.webp)
Правительство РФ: Постановление № 486 от 12.04.2020
Если сотрудник надумал уволиться в нерабочие дни, рассчитайтесь с ним и выдайте трудовую книжку
Как известно, сейчас многие организации не работают. Трудовая жизнь коллектива замерла, однако некоторые кадровые движения все-таки происходят.
Что делать, если вас пытаются уволить или лишить части зарплаты в нерабочие дни
Из-за нерабочих дней тысячи россиян остались без работы и зарплаты.
![Что делать, если вас пытаются уволить или лишить части зарплаты в нерабочие дни](https://i.klerk.ru/BIRmYpJhIn40Y4TGLtNU5Ldp4J80xgNT3439nZTELWo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L25iaTE5MDNfOTQw/MS5qcGc.webp)
Может ли работник на удаленке рассчитывать на дополнительные компенсации за жилье?
Многих перевели на удаленку, и жилье стало использоваться для работы. Должен ли за это платить работодатель?
![Может ли работник на удаленке рассчитывать на дополнительные компенсации за жилье?](https://i.klerk.ru/U8WnrDmCyidJJwg6LSaz1kRtiFSFFvsf6iNidYBJx64/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2tleV8yMTQxLmpw/Zw.webp)
![](https://i.klerk.ru/VA8czmOupzTQN-vvvVmFTxR6jkBLDINTkd7Xezzhaw0/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L3NwZWFrZXJBdmF0/YXIvY2ZlMWQ0NzMx/ZTk0OGRjN2I2Mjdk/N2U4ZWZiODYwM2Iu/cG5n.webp)
Как увольнять сотрудников, чтобы спасти бизнес
Эта статья для работодателей, которые хотели бы сократить персонал и для сотрудников, которых могут уволить.
Нерабочий апрель: как рассчитать зарплату, можно ли увольнять и как оформить дистационку
Президент объявил апрель нерабочим месяцем. Ну, вы это все уже слышали. Теперь к практике: как все это оформить бухгалтерам?
![Нерабочий апрель: как рассчитать зарплату, можно ли увольнять и как оформить дистационку](https://i.klerk.ru/JWFjDFh4NkLFdDuPz8ttqvZHrJi5GN10w7X5XCjnBCQ/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L25iaTA4MDQxXzM1/Mi5qcGc.webp)
Борис Титов: работодателям надо дать право отправлять сотрудников в отпуска с оплатой 12 130 руб.
Тот, кто сохраняет рабочие места, должен быть главным реципиентом экономической помощи от государства. Об этом заявил бизнес-омбудсмен Борис Титов.
Когда выплачивать зарплату, если весь месяц будет нерабочим: разъяснения Роструда
Из-за введения в России оплачиваемых нерабочих дней работодатели задаются вопросом: когда выплачивать зарплату.