Трудовое право
Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.
Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
Сверхурочная работа: Россия лидирует по труду в нерабочее время
Согласно исследованию НИУ ВШЭ, 64% россиян регулярно трудятся в нестандартное для работы время: вечером, ночью и по выходным.
Болезнь в праздники не продлевает отпуск
Сотрудница оформила отпуск с 9 декабря 2019 по 13 января 2020, но во время отпуска заболела. Больничный продлился с 30 декабря 2019 по 9 января 2020.
Пособие по безработице могут увеличить в восемь раз
Чиновники готовы обсудить повышение нижней планки размера пособий по безработице до прожиточного минимума.
Когда выходить на работу, если последний день отпуска приходится на ночную смену
Сотрудник работает по сменам. Ему предоставлен отпуск, и крайний день отпуска приходится на ночную смену.
Работодатель может не отпустить вас с работы для сдачи анализов перед операцией
Сотруднику назначена операция. Как известно, перед этим необходимо собрать множество медицинских документов – результаты анализов, заключения врачей и т.д. Для этого нужно время.
Половина бухгалтеров работает более 8 часов в день
В основном бухгалтеры работают более 8 часов в день, но менее 12. Так ответили 38 % участников опроса, который прошел на нашем сайте.
Уволиться в связи с выходом на пенсию можно только один раз
Согласно ч. 1 ст. 80 ТК работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
Молодая мама может диктовать работодателю свои условия работы
Женщина указала в заявлении выбранный ею режим работы «1 неделя через 1 неделю»
Отдых в новогодние каникулы не приведет к уменьшению зарплаты
В статье 112 ТК установлены гарантии по оплате труда за нерабочие праздничные дни. А именно то, что отдых в такие дни не влечет уменьшения заработной платы.
Перенесли выходной на 31 декабря? Узнайте, как оплатить рабочую субботу
За работу 28 декабря работникам обязаны выплатить зарплату в двойном размере.
Сколько часов в день работают бухгалтеры?
Иногда рабочий день бывает ненормированным.
Новое решение Конституционного суда про МРОТ и доплаты
Опубликовано Постановление Конституционного суда №40-П/2019 от 16.12.2019, которое касается вопроса состава МРОТ.
Ненормированный рабочий день – это не значит, что сотрудники должны жить на работе
Ненормированный рабочий день - это особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами
31 декабря люди хотят отдыхать, но будут работать
Весь декабрь не утихают разговоры про то, что хорошо бы сделать 31 декабря выходным днем.
При увольнении сотрудника в выходной день, зарплату и КНО можно выплатить заранее
У сотрудницы 15 декабря заканчивается срок трудового договора. Это будет воскресенье. Ни отдел кадров, ни бухгалтерия не работают. Но для данной сотрудницы это рабочий день
Для работодателей введут новые обязанности и новые штрафы
В отдельных субъектах РФ будет проведен эксперимент с использованием мер, направленных на совершенствование механизма установления и выполнения квоты для приема на работу инвалидов.
Диспансеризация во время отпуска: что об этом думает Роструд
Согласно статье 185.1 ТК работники при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на 1 рабочий день 1 раз в 3 года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Четырехдневной рабочей недели в ближайшее время не будет
Обсуждение перспектив введения в России четырехдневной рабочей недели отложено на неопределенный срок.
При увольнении работники не должны выкупать у работодателя свою поношенную спецовку
Можно ли включить в трудовой договор пункт, обязывающий работника при увольнении приобрести у работодателя полученную спецодежду, срок использования которой не истек?
Инструкция, если у вас договор с гражданином Казахстана
Очень часто нам задают, так называемые «комплексные запросы», это когда тема вроде бы одна, но расписать её надо со всех сторон. Вот и недавно поступил запрос, который мы разбирали и с точки зрения налогового, трудового и даже миграционного законодательства.
