Трудовые проверки
Обновили список работодателей со средней категорией риска. Проверки возобновят в 2023 году
Роструд разместил перечень юрлиц и ИП, чью деятельность отнесли к категории среднего риска.
![Обновили список работодателей со средней категорией риска. Проверки возобновят в 2023 году](https://i.klerk.ru/MQvk5SzVuse22pVN4Feid7h3OCLyo24av1n2vJEu2kA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzU2OTJmYTQ2Y2Rp/MTAwMF8zMjU4Lmpw/Zw.webp)
Работники стали на 7% реже жаловаться на работодателей. Во всяком случае, так считает Роструд
Статистику по нарушению трудовых прав посчитали по сравнению с доковидным периодом.
![Работники стали на 7% реже жаловаться на работодателей. Во всяком случае, так считает Роструд](https://i.klerk.ru/kXPrszUZgMKjq2l4wJtGL5VjfQ29YoUeNdC7iKx7iCA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2lwb3Q1XzEwOTYu/anBn.webp)
В 2022 году трудинспекция придет с проверкой только с одобрения прокуратуры
Сотрудник считает, что его незаконно уволили и намерен пожаловаться в трудинспекцию. Но в 2022 году плановые проверки отменили, а внеплановые проводят только в исключительных случаях.
Роструд: Письмо № ПГ/08023-6-1 от 08.04.2022
Что может проверить прокуратура или ГИТ у работодателей в 2022 году?
11 марта 2022 года Генпрокуратура сообщила, что усилит надзор за соблюдением ТК в отношении компаний, которые решат уйти с рынка или приостановить деятельность. С другой стороны, в этом году отменены плановые проверки. К чему готовиться работодателям и что будут проверять инспекторы?
![Что может проверить прокуратура или ГИТ у работодателей в 2022 году?](https://i.klerk.ru/WdeRvCHZMByEg0ax0odfO2k3HBwxi2qLsocASUw2Y44/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzVhNWY2YzViY2Fh/YzUwOWNmNzBmOWNj/YTkyYmJlOTg3XzEw/NzYuanBn.webp)
❗ С 1 сентября компании будут обязаны выплачивать зарплату не ниже минимальной отраслевой
С 1 сентября 2022 года у работодателей появится еще одна обязанность – соблюдать условия отраслевых соглашений, заключенных на федеральном уровне. В их числе обычно – условие о зарплате в отрасли.
По одной трудовой проверке будет один штраф
Если фирма периодически нарушает срок выплаты зарплаты, то при проверке Трудинспекция выпишет один штраф. Отдельно за каждый факт просрочки штрафовать не будут.
Если вы платите зарплату ниже МРОТ, вас найдут по форме 4-ФСС
На титульном листе формы 4-ФСС есть поле для отражения среднесписочной численности. Его сопоставят с суммой начислений и сделают вывод, не платите ли вы людям зарплату меньше МРОТ.
❔❌На какие вопросы трудинспекторов работодателям разрешили не отвечать
В ходе плановой проверки трудинспекторы используют проверочные листы. В них содержатся вопросы с нормами трудового права. Однако некоторые из них морально устарели. Отвечать на такие неактуальные вопросы работодатели не должны.
Роструд: Письмо № ПГ/35358-6-1 от 03.12.2021
ГИТ может требовать документы даже по работникам из филиалов
Трудинспеция может запрашивать любые документы по компании и ее подразделениям. Даже если они находятся в другом регионе, сказали в Роструде.
❓❗ При трудовых проверках работодателям будут задавать новые вопросы
Скоро изменят проверочные листы, которые используются при проверках работодателей. Будет 75 новых чек-листов, в каждом из которых — несколько десятков вопросов.
За что наказывает инспекция по труду: ошибки, которых вы могли бы избежать. Рекомендации эксперта-практика
Трудовое законодательство становится все сложнее соблюдать. Бухгалтер в одном лице, на которого возлагают еще и кадровый учет, зачастую не обладает нужными знаниями да и временем разбираться в нюансах. А руководителю нужно решать другие вопросы — находить клиентов, как-то платить зарплату. В результате кадры, особенно у малого бизнеса, находятся в плачевном состоянии. И это золотая жила для трудовой инспекции. Как не нарваться на штраф и соблюсти закон? Надо спросить эксперта.
![За что наказывает инспекция по труду: ошибки, которых вы могли бы избежать. Рекомендации эксперта-практика](https://i.klerk.ru/UaBp-BdFxdWverP0KR5zMHTzgLMtuRe95EIXVEC6GR0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1phaWNodG9pbmFr/YXppdmFldGlpbnNw/ZWt0c2l5YWlwb2l0/cnVkdWlvc2hpYmtp/aWtvdG9yaWhpdmlp/bW9nbGlpaXpiZXpo/YXRfMzQ5Mi5qcGc.webp)
![](https://i.klerk.ru/0ZHy_U-IZ01UvfPHm5gxGC2geinKroYHdUKDTwi1BQ4/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2NvbXBhbnlMb2dv/L2E3MjQzYmEyZjhl/ZWU3OWM5MWZkMmNk/OTY1ZWJmNTY2Lmpw/Zw.webp)
22 индикатора риска для проверки трудовой инспекцией
Трудовая инспекция может в любой момент прийти к работодателю и проверить, как он соблюдает права работников и трудовое законодательство. И если при проверке найдут нарушения, то работодателя могут оштрафовать на сумму до двухсот тысяч рублей или даже запретить вести деятельность.
Бесполезно жаловаться на решение Роструда сразу в суд. Сначала — досудебное обжалование
С июля 2021 года применяется досудебное обжалование решений трудинспекции. Обращаться в суд сразу нельзя, напомнили в Роструде.
Трудовая инспекция принимает жалобы по новым правилам
С 1 июля вступили в силу новые правила направления жалоб по трудовым вопросам.
📃 Что может потребовать трудинспекция, если придет по жалобе уволенного
При проверке ГИТ потребует учредительные документы, положение о зарплате и премировании, штатное расписание. А также все документы по сотруднику, в том числе зарплатные ведомости.
Как проходят проверки ГИТ и как к ним подготовиться
В прошлый раз мы рассказали, когда работодателю может грозить проверка Государственной инспекции труда (ГИТ). Из этой статьи вы узнаете, как проходят такие проверки с учётом изменений, вступивших в силу с 1 июля 2021 года, и как к ним подготовиться. Самый подробный гайд по проверкам ГИТ на Клерке!
![Как проходят проверки ГИТ и как к ним подготовиться](https://i.klerk.ru/jmScp08W7DWba2HgNgY2WS8S-Kkw-Gjy5QHr7tAoKVg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzk2/OWJmMjkwZGMxNWE5/YmM0ZjQzNDE4YjYx/OGUxM2IxLmpwZw.webp)
Что нужно знать бухгалтеру про проверки ГИТ в 2021 году
Если у вас есть наёмные сотрудники, рано или поздно к вам придёт государственная инспекция труда (ГИТ) с плановой или внеплановой проверкой. Когда, кого, и как часто проверяют — ответы в нашей статье.
![Что нужно знать бухгалтеру про проверки ГИТ в 2021 году](https://i.klerk.ru/2ePkZ1Ol4IvHN56I6XQkjNOkS4qyexUn0KyjOZktIqw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzAw/YzQ4ZDhiNTMyOWVm/ZmU5NWYyYzA3NTU2/MmVjMjQ3LmpwZw.webp)
Трудинспекция не будет реагировать на жалобы работников, направленные по простой и электронной почте
С 1 июля 2021 года изменился порядок подачи жалоб граждан на нарушение их трудовых прав.