Увольнение
Роструд: Письмо № ПГ/31485-6-1 от 23.12.2022
Миссия: уволить бухгалтера, которого не было. Детективная история из практики
В разгар января ко мне обратился бизнесмен с просьбой срочно закрыть НДС за 4 квартал предыдущего года. Также поступил запрос на некоторые срочные текущие дела, в т.ч. увольнение двух сотрудников, одним из которых оказался бывший бухгалтер. И тут началось...
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-8496 от 25.10.2018
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-2179 от 24.03.2023
Третий кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-2082/2022 от 19.01.2022
Девятый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-11857/2022 от 22.12.2022
Третий кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-5302/2023 от 06.03.2023
Третий кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-6044/2022 от 30.05.2022
Восьмой кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-1459/2023 от 19.01.2023
Второй кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-1892/2022 от 13.01.2022
Первый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-5610/2023 от 27.02.2023
Увольнение «на эмоциях» признано судом незаконным
Решением суда работник, написавший заявление об увольнении под влиянием эмоций, был восстановлен, а компанию судью обязали выплатить заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.
Роструд: Письмо № ПГ/07684-6-1 от 08.04.2021
Когда пора расстаться: топ — 5 ошибок, которые можно допустить при сокращении сотрудников
В период турбулентности бизнесу приходится оптимизировать штат. Нередко на почве этого возникают конфликтные и проблемные ситуации. Как не потерять ценные кадры, и не пострадать от недобросовестных?
Как уволить сотрудника с испытательным сроком
При приеме на работу сотруднику может быть установлен испытательный срок. В этот период времени обе стороны трудового договора присматриваются друг к другу и принимают решение о дальнейшем сотрудничестве. Если одну из сторон что-то не устраивает – договор расторгается. Разберем нюансы увольнения сотрудника на испытательном сроке.
Расчет с работником при увольнении по собственному желанию. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, какие выплаты положену сотруднику при увольнении.
Верховный Суд РФ: Определение № 46-КГ22-43-К6 от 07.11.2022
Отмена справки 182н: как получить сведения о зарплате через СФР
С 2023 года при увольнении справку о зарплате на предыдущей работе брать не нужно. Этот документ упразднен. Необходимые сведения СФР должен получать от налоговиков. Однако отмена справки не обошлась без проблем.
Как оформить увольнение сотрудника по собственному желанию
После того как сотрудник принёс заявление об увольнении директору, кадровому персоналу необходимо правильно оформить увольнение работника и выдать нужные документы. Расскажем, как пошагово оформить увольнение в 2023 году.
Россияне чаще стали бояться потерять работу из-за болезни. Работники назвали 3 основных заболевания, мешающих трудиться
У россиян появился общий страх. Многие наши соотечественники боятся потерять работу из-за возможных проблем со здоровьем. Об этом сообщает РБК, ссылаясь на опрос «Группы Ренессанс Страхование» и сервиса «Зарплата.ру».
