Зарплата
Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Как правильно рассчитать зарплату? Какие формы оплаты труда существуют? Как платить зарплату иностранцам? Ответы на эти и другие вопросы можно найти в этом разделе.
Власти выделят 30 млрд рублей на повышение зарплат бюджетников
Мишустин заявил о выделении более 30 млрд рублей на повышение зарплат бюджетников.
Предубеждения снижают зарплаты женщин
Сохранение гендерного разрыва в оплате труда во многом обусловлено предубеждениями по отношению к женщинам.
Сколько новому сотруднику придется ждать первую зарплату
В общем случае перерыв между получками – 15 дней. То есть, работники должны получать деньги 2 раза в месяц – за каждые полмесяца. Но с первой зарплатой новичков ситуация иная – с даты трудоустройства до первой выплаты, придется подождать больше 15 дней.
Бессмысленно лишать премии сотрудника с зарплатой ниже МРОТ
Если у сотрудника оклад + премия + доплата до МРОТ = МРОТ, то размер его зарплаты никак не изменится, даже если премию ему не дадут.
Сотруднику, который трудился неполный день в свой выходной, оплачивать нужно только фактически отработанные часы
В Роструде пояснили, как оплачивать работу в выходной день.
Ответственность работодателя в 2023 году за задержку зарплаты
Задержка зарплаты по ТК в 2023 году – нарушение, за которое возможна не только административная, но и уголовная ответственность работодателя.
Сколько просить за услуги бухгалтера на производстве, если нужно вести кадры и воинский учет? «Клерк» помог разобраться
На форум и в телеграм-канал «Клерка» написала наша читательница. Ей хотелось узнать, сколько нужно платить бухгалтеру в небольшой производственной компании. Список обязанностей получился внушительным, сфера непростая, а некоторые параметры бухгалтеров очень напрягли. Например, нужно делать сверку по 150-ти контрагентам и вести кадры с воинским учетом.
Не забудьте сдать отчет по численности и зарплате к 15 августа
Не забудьте отчитаться в статистику по форме П-4 — сведения о численности и заработной плате работников до 15 августа.
Как отвечать на требования налоговой по зарплате в 2023 году + Образец пояснений для ФНС
ФНС проверяет расчеты по страховым взносам и форму 6-НДФЛ не только на предмет правильного расчета взносов и налога, но и на предмет реальности размера заработной платы работников. При появлении подозрений в занижении налогооблагаемой базы налоговики потребуют объяснение.
Нельзя выплатить зарплату за два месяца вперед, потому что для работника это плохо
Как бы не хотелось сотруднику получить свою зарплату пораньше, поддаваться на эти уговоры работодателю нельзя.
Минтруд РФ: Письмо № 14-1/ООГ-4663 от 13.07.2023
Из-за одного выговора не будут постоянно лишать премии
Внесут поправки в статью 135 ТК РФ «Установление зарплаты».
Изменения по НДФЛ и зарплатным налогам в 2023 году. Как считать зарплату
Разберемся, какие изменения были в 2023 году в части зарплаты. Как считать оклад, аванс, зарплатные налоги и причем тут ЕНП.
Работодателей обяжут индексировать зарплату на уровень инфляции. Никто не отвертится
Планируют внести поправки в статью 134 ТК РФ относительно индексации зарплаты.
Сверхурочные будут считать по-новому
Доплата за сверхурочную работу надо считать не только из оклада, а с учетом всех выплат.
Исследование: работники из сферы финансовых услуг получают самые высокие зарплаты
Специалисты по аудиту, праву и бухучету имеют самый высокий доход в крупных городах страны.
Получать зарплату «в конверте» согласны только 36% россиян
Большинство отказывается от «черных» зарплат и стремится работать в компаниях, которые платят обязательные страховые взносы.
Попросил прибавку, а получил по голове
В Санкт-Петербурге задержан шахматист, избивший игровой доской коллегу.
Зарплатная отчетность обособленного подразделения, выделенного на отдельный баланс, в 1С: ЗУП ред. 3.1
Если организация ведет деятельность вне места своего нахождения, то у нее появляется обособленное подразделение, которое может быть филиалом, представительством или иным обособленным подразделением, в котором оборудованы стационарные рабочие места. Согласно законодательству обособленное подразделение может быть выделено на отдельный баланс. Что это значит? Какие последствия в сдаче отчетности влечет за собой такой шаг? В данной статье рассмотрим этот редкий, но интересный случай, тем более, что сделать это технически возможно только в 1С: ЗУП ред. 3.1.
Начинающие специалисты зарабатывают больше сотрудников с 40-летним стажем
В переходный экономический период работники с большим стажем сталкиваются с обесцениванием своих навыков, поэтому их заработные платы становятся ниже, чем у молодых коллег.