Зарплата
Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Как правильно рассчитать зарплату? Какие формы оплаты труда существуют? Как платить зарплату иностранцам? Ответы на эти и другие вопросы можно найти в этом разделе.
🙅 Роструд: нельзя недоплачивать зарплату за вторую половину месяца при переплате аванса
Иногда при расчете зарплаты за первую половину месяца у бухгалтера есть еще не все сведения по табелю, и сотрудникам платят за все дни, хотя какие-то из них были не отработаны. Потом при расчете зарплаты делают уже точный расчет. Но так нельзя, сказал Роструд.
Порядок выплаты аванса работникам по новым правилам в 2023 году
Правила расчета и выплаты аванса в 2023 года изменились. Теперь с любого дохода сотрудника следует удерживать НДФЛ. Как оптимизировать работу бухгалтерии в новых условиях и не попасться на штрафы ГИТ.
Зарплату надо начислять за календарный месяц, а не за произвольный период
В организации хотят ввести расчетный период для начисления зарплаты – например, с 26 числа прошлого месяца по 25 число текущего. Но так делать нельзя.
Бухгалтеры путают сроки выплаты зарплаты по ТК и НК
С 2023 года изменился порядок исчисления и перечисления НДФЛ, в том числе, с зарплаты. При этом никаких изменений по поводу выплаты зарплаты в Трудовой кодекс не вносили.
Доплата к вознаграждению за труд до МРОТ – прямая обязанность работодателя
На законодательном уровне ежегодно пересматривается минимальный размер оплаты труда с учетом инфляционных процессов и индекса прироста потребительских цен. В денежном эквиваленте установление МРОТ ниже прожиточного минимума для трудоспособных лиц не допускается.
МРОТ вырастет на 18,5% в 2024 году
О том, что МРОТ станет больше, сообщил премьер-министр Михаил Мишустин, отчитываясь о работе кабмина в Госдуме.
Конституционный Суд РФ: Постановление № 38-П от 07.12.2017
Обязана ли компания доплачивать до МРОТ, предоставляя аванс
По общему правилу компания обязана предоставлять зарплату сотрудникам дважды в месяц. Выплата складывается из основного оклада и премии. Ее могут назначить за выполнение установленного плана, отсутствие опозданий, количества полученной выручки.
Топ вопросов по индексации зарплаты в 2023 году
Индексация заработной платы – обязанность работодателя с целью поддержания уровня доходов работников. Отвечаем на наиболее частые вопросы по индексации.
Аванс, зарплата и НДФЛ по-новому: отвечаем на популярные вопросы
С начала этого года вступили в силу «зарплатные» новшества, которые придется учитывать, начисляя зарплату, рассчитывая НДФЛ, удерживая суммы по исполнительным листам. Отвечаем на самые насущные в этом плане вопросы.
Электронный расчетный листок: что организациям надо знать с 2023 года
Как выдавать обычные расчетные листки, бухгалтеры обычно в курсе, а вот как быть с электронным? Есть несколько правил, о которых нельзя забывать.
Зарплатные карты: в чем их особенность
Банки предоставляют зарплатным клиентам кредиты по выгодной ставке, повышенный кэшбэк, бесплатные услуги и сервисы, в том числе персонального менеджера. Но у любой медали есть обратная сторона.
Индексация зарплаты в 2023 году: надо ли это делать и что надо знать работодателю еще
Работодатели обязаны следить за повышением реального содержания доходов своего персонала, то есть за соответствием заработков уровню цен на товары и услуги. Это достигается, в частности, путем индексации зарплаты.
Индексация зарплат: какова цена ошибки
Не так давно удивительная новость шокировала бизнес-сообщества: работник из Тюмени отсудил у руководства 5 млн рублей за то, что ему своевременно не проиндексировали зарплату. Меж тем, его работодатель мог выиграть процесс – если бы иначе сформулировал Положение об оплате труда.
В Думу внесли проект с МРОТ на 2024 год
С 1 января 2024 года планируют установить МРОТ в размере 19 242 руб.
Почему за выплату зарплаты за декабрь в декабре могут оштрафовать
Еще до того, как заработал ЕНП, многие бухгалтеры беспокоились о нем и решили перестраховаться в декабре 2022го: выплатили зарплату до Нового года, а не после. А теперь в такой ситуации работодателя могут оштрафовать. За что?
Изменения по зарплате, зарплатным налогам и взносам. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем зарплатные изменения, которые нужно применять в работе, начиная с января 2023.
Люди жалуются, что декабрьскую зарплату им выплатили слишком рано
Из-за перехода на ЕНП многие компании предусмотрительно выплатили зарплату 29 декабря, а НДФЛ перечислили 30 декабря. Но не все работники остались довольны таким порядком.
Как бухгалтеру влюбить в себя сотрудников
Представьте: вас обожают в компании, работники готовы кланяться вам в ноги. Вы — самая яркая звезда коллектива. Но для этого нужно постараться, а именно — рассчитать всем зарплату.
Расчет аванса по зарплате в 2023 году: фактический, в процентах, фиксированный
Еще в конце прошлого года в бухгалтерской среде вновь стала активно обсуждаться тема расчета аванса. Причина – введение ЕНП и новый порядок уплаты НДФЛ, в том числе, с аванса.