Зарплата

Цифра дня. Про зарплату

Исследование о размерах зарплат в России за январь-март 2023 года провели аналитики «Авито Работы».

Из расчета среднего заработка исключат некоторые периоды работы

Появится новый способ для расчета среднего заработка. Справка тоже изменится.

Средняя зарплата по России сейчас 53 тысячи рублей. Это данные с начала 2023 года

Эксперты посчитали, что по сравнению с аналогичным периодом прошлого года средняя зарплата выросла на 24,9%.

Как оплачивать отгулы за работу в выходной день

День отдыха за работу в выходной оплате не подлежит, но при этом отгул – это не отпуск без содержания.

Как отправлять расчетные листки сотруднику в 2023 году

Одна из обязанностей работодателя – это информирование сотрудника обо всех видах выплат и удержаний за отработанный месяц. Разберем, как в 2023 году направить работнику расчетный листок.

Можно ли работнику выплачивать зарплату в долларах США

Поговорим в статье о том, когда и кому можно выплачивать зарплату в долларах США в 2023 году и как законодательно регулируется оплата труда в иностранной валюте.

Как рассчитывать доплату за работу в ночное время

Работа в ночное время оплачивается в повышенном размере. Минимальная доплата за работу в ночное время составляет 20% часовой тарифной ставки (оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

Что будет работодателю за задержку заработной платы

Какую ответственность несет работодатель за невыплату заработной платы в срок. Рассказывает АКГ «Созидание и Развитие».

💲 Минтруд против зарплаты в долларах, чтобы работники не страдали при укреплении рубля

По статье 131 ТК РФ выплата зарплаты должна быть в рублях. Размер зарплаты прописывают в трудовом договоре.

Минтруд РФ: Письмо № 14-1/ООГ-1618 от 09.03.2023

Как рассчитать районный коэффициент к зарплате в 2023 году

Начисление районного коэффициента – обязанность работодателей на территориях, где он применим. Ошибки при расчете РК могут привести к занижению оплаты труда, что грозит штрафами за просрочку выплаты зарплаты, пени за неуплату страховых взносов и корректировкой отчетности.

Доплата до МРОТ: как правильно рассчитать и выплатить

Заработная плата сотрудников не может быть меньше определенного минимума: региональной минимальной зарплаты или общефедерального МРОТ. Как правильно сделать доплату до МРОТ, рассказывается в нашей статье.

Как оформить перечисление зарплаты другому человеку

Запрета на эту операцию нет: на чужую карту можно платить как всю зарплату, так и часть (например, в счет алиментов по нотариально удостоверенному соглашению). Причем не имеет значения, на какого человека оформлена карта. Необходимо лишь получить заявление от сотрудника и оформить допсоглашение к трудовому договору.

Можно ли выплачивать зарплату заранее: все, что нужно знать об этом бухгалтеру

Ни для кого не секрет, что получать заработную плату приятно. В основном все работники знают, что заработная плата выплачивается два раза в месяц в указанные в трудовом договоре или ПВТР сроки, однако бывает, что работники обращаются к работодателю с просьбой выплатить ее раньше установленного срока.

Роструд: Письмо № ПГ/4067-6-1 от 30.05.2012

🙅 Роструд: нельзя недоплачивать зарплату за вторую половину месяца при переплате аванса

Иногда при расчете зарплаты за первую половину месяца у бухгалтера есть еще не все сведения по табелю, и сотрудникам платят за все дни, хотя какие-то из них были не отработаны. Потом при расчете зарплаты делают уже точный расчет. Но так нельзя, сказал Роструд.

Порядок выплаты аванса работникам по новым правилам в 2023 году

Правила расчета и выплаты аванса в 2023 года изменились. Теперь с любого дохода сотрудника следует удерживать НДФЛ. Как оптимизировать работу бухгалтерии в новых условиях и не попасться на штрафы ГИТ.

Зарплату надо начислять за календарный месяц, а не за произвольный период

В организации хотят ввести расчетный период для начисления зарплаты – например, с 26 числа прошлого месяца по 25 число текущего. Но так делать нельзя.

Бухгалтеры путают сроки выплаты зарплаты по ТК и НК

С 2023 года изменился порядок исчисления и перечисления НДФЛ, в том числе, с зарплаты. При этом никаких изменений по поводу выплаты зарплаты в Трудовой кодекс не вносили.

Доплата к вознаграждению за труд до МРОТ – прямая обязанность работодателя

На законодательном уровне ежегодно пересматривается минимальный размер оплаты труда с учетом инфляционных процессов и индекса прироста потребительских цен. В денежном эквиваленте установление МРОТ ниже прожиточного минимума для трудоспособных лиц не допускается.