Зарплата
Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Как правильно рассчитать зарплату? Какие формы оплаты труда существуют? Как платить зарплату иностранцам? Ответы на эти и другие вопросы можно найти в этом разделе.
Зурабов: с 1 сентября МРОТ увеличится до 800 рублей
1 сентября минимальный уровень оплаты труда увеличится до 800 рублей, сообщил министр здравоохранения и соцразвития РФ Михаил Зурабов.
Отпускные на пособии по травматизму не отразятся
При расчете среднемесячного заработка, необходимого для определения страховых выплат по травматизму, бухгалтер не должен учитывать отпускные.
Депутаты хотят повысить детские пособия и продлить декретный отпуск
Поправки, предусматривают повышене срока ухода за ребенком с трех до пяти лет и повышающие единовременное пособие по рождению ребенка с 6000 до 10 000 руб.
Россияне предпочитают получать белую зарплату
В ходе опроса фонда “Общественное мнение” получение официальной зарплаты назвали более выгодным 57% россиян.
Исправление ошибки при исчислении «больничных»
С каждым годом рассчитывать пособия по временной нетрудоспособности становится все сложнее. Однако приходиться и считать, и учитывать все новшества в законодательстве. Такие, например, как установленные Федеральным законом от 29.12.04 № 202-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2005 год».
Расчет компенсаций за неиспользованный отпуск
Согласно ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. Казалось бы, что по прошествии указанных 12 месяцев право на отпуск утрачивается и работник уже не получит ни сам отпуск, ни денежной компенсации. Однако это не так.
Расходы на обслуживание зарплатных карт
Все чаще организации перечисляют заработную плату сотрудникам через банковские пластиковые карты. Они выдаются в личное пользование сотрудникам, которые самостоятельно распоряжаются средствами на лицевых карточных счетах. Суммы за открытие и обслуживание счетов работников организация перечисляет банку со своего расчетного счета. Однако возникает немало вопросов...
Стаж на пособие по беременности не повлияет
Правительство изменило порядок расчета пособий по беременности и родам. Однако, как оказалось, в работе бухгалтера пока ничего не изменится.
Суммы пособий по беременности и родам станут меньше
Такой вывод напрашивается из изменений к Положению о порядке назначения пособий гражданам, имеющим детей
Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы
Письмо УФНС России по Ленинградской области от 22.04.05 № 07-06-3/03909 «О порядке налогообложения ЕСН компенсационных и проиндексированных выплат, производимых по решениям судов за задержку заработной платы»
Контролировать среднюю численность
Специфика деятельности многих фирм неизбежно связана с текучкой кадров. И из пятидесяти принятых на работу к концу года, дай бог, остается человек десять. А простои недопустимы - и руководство берет новых сотрудников снова и снова. Правильно подсчитать среднюю численность в таких обстоятельствах бывает непросто. А ведь с этим показателем связаны права фирм на многие льготы. Как сделать так, чтобы их не потерять?
«Forbes» опубликовал индекс “налогового счастья” в 2004 году
Этим индексом журнал оценивает, сколько компании из разных стран тратят на то, чтобы выплатить своим работникам одинаковое вознаграждение.
Предоставьте отпуск рублем
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск – для работника вопрос принципиальный. Хорошему бухгалтеру при этом важно знать, когда она положена, и как с ее помощью сэкономить на налогах.
Отпускная грамматика. Начисляем деньги на отдых
Измученные затянувшейся зимой и изнурительной работой сотрудники собираются на отдых, а не менее уставшие бухгалтеры вспоминают, какие в связи с этим нужно заплатить налоги и сделать проводки. Начислять отпускные - занятие приятное, хотя и хлопотное.
«Переходящий» отпуск создает временную налогооблагаемую разницу
Массовый сезон отпусков – напряженный период работы для любой бухгалтерии. Нужно точно рассчитать отпускные, своевременно выплатить их каждому сотруднику, правильно начислить налоги и отразить расходы в учете. Особенно внимательным бухгалтеру нужно быть в тех случаях, когда отпуск переходит с одного месяца на другой.
«Липовая» справка о доходах
Сотрудник вашей фирмы решил взять кредит. Но вот проблема: «белая» зарплата работника не соответствует требованиям банка. Чтобы получить справку с большими доходами, работник может использовать не только просьбы, но и угрозы. И какое бы вы ни приняли решение, вас могут ждать неприятности. Если выдадите «липовую» справку, можете подставить и себя, и фирму. Если откажетесь, пойдете на конфликт с работником.
Отпускные: осторожно с налогами!
Последний месяц весны – это открытие сезона отпусков. Начисляя выплаты по ним, часто приходится сталкиваться с ситуацией, когда часть суммы работник получает за текущий месяц, а часть – за месяц, который еще не наступил (например, если работник уходит в отпуск с 23 мая по 12 июня). Учитывая такие выплаты и налоги с них, обратите внимание на некоторые существенные нюансы.
Рассчитать отпускные. Легко
Стандартные ситуации в расчете отпускных попадаются редко. Намного чаще приходится ломать голову над теми или иными частными случаями. Как определить сумму отпускных, если работнику повышена зарплата? А если в расчетном периоде сотрудник болел или учился? Или для расчета зарплаты фирма применяет суммированный учет времени? Рассмотрим все эти нетипичные случаи по порядку.
Комментарий: Об учете доплаты в выходные и праздничные дни
В силу ряда обстоятельств сотрудник организации может быть привлечен к выполнению своих обязанностей в выходные и праздничные дни. Тогда его труд работодатель должен оплачивать в повышенном размере. Может ли предприятие уменьшить налоговую прибыль на сумму доплаты за такую работу? Ответ дают финансовые работники в опубликованном письме.
Зарплата руководства перестанет быть тайной
13 мая депутаты Госдумы рассмотрят законопроект, подготовленный Комитетом по информационной политике, об изменении перечня сведений, которые могут составлять коммерческую тайну.