Статьи для программиста
Минфин РФ: Письмо N 03-06-02-02/108 от 27.12.2005
Минфин РФ: Письмо N 03-06-01-04/444 от 23.12.2005
Минфин РФ: Письмо N 03-05-02-03/50 от 13.12.2005
Минфин РФ: Письмо N 03-11-02/85 от 28.12.2005
Клерк.Работа
Еженедельная подборка свежих и интересных вакансий в бухгалтерии, аудите и финансах
Как сохранять знания в компании
Считается, что незаменимых сотрудников не бывает. Цена вопроса — как скоро новый человек сможет стать не менее эффективным, чем ушедший. Чтобы сократить этот период, компании внедряют системы управления знаниями. Однако они работают не лучшим образом.
Лучших — к стенке
Реликт эпохи развитого социализма — доски почета — по-прежнему живее всех живых. Такой инструмент работы с персоналом ничуть себя не исчерпал, считают специалисты. Только пользоваться им нужно умело. С его помощью можно послать неверные сигналы не только внутри компании, но и внешнему миру.
Год дивидендами красен
По итогам года организации платят дивиденды своим учредителям. От бухгалтера потребуется провести эту операцию в учете и рассчитать суммы налогов.
6-НДФЛ по месту ведения бизнеса
Добрый день!
ИП зарегистрирован в налоговой А, а деятельность с привлечением сотрудников с июля 2023 ведет по адресу, который относится к налоговой Б. Вся деятельность...
Назначено:
Ирина Лапшина
Если ИП снимают с учета в прежней ИФНС и ставят на учет в ИФНС по новому месту нахождения, карточку «Расчеты с бюджетом» (РСБ) по НДФЛ передают...
ФНС РФ: Письмо № ГВ-6-05/13@ от 12.01.2006
Безопасно ли налоговое планирование с участием однодневок
Недавно ФНС заявила, что будет использовать дисквалификацию руководителя как метод борьбы с однодневками. Несмотря на прецеденты успешного применения такой санкции, эксперты не считают эту меру серьезной. Они говорят, что вряд ли дисквалификация станет причиной отказа от услуг однодневок. Так есть ли угроза для компаний в работе с однодневкам
Как создать стоимость для акционера
Как известно, погоня за прибылью не создает перспективы для успешного длительного существования фирмы. Если же организация планирует работать долго, то ее руководство должно заботиться об увеличении стоимости компании. Для этого надо внедрить стоимостное мышление и наладить процессы управления стоимостью. Достичь этих целей можно при помощи сбалансированной системы показателей (BSC).
Минфин РФ: Письмо № 03-11-04/3/15 от 16.01.2006
Интервью: О контрабанде, свободных экономических зонах и поправках в Таможенный кодекс
Глава российской таможни Александр Жерихов считает, что в страну нелегально везут обувь, кожу, текстиль и меха
Зачем «упрощенцам» учетная политика
Переход на УСН практически полностью освобождает организации от обязанности вести бухгалтерский учет. Однако учетную политику все равно придется составить.
Кому нужны запоздалые скидки?
1. Как квалифицировать предоставление скидки на товары, реализованные в прошлые периоды: как изменение цены договора или как дарение? 2. Нужно ли корректировать налоговую базу прошлых отчетных (налоговых) периодов по НДС и налогу на прибыль в случае предоставления скидок?
Минфин РФ: Письмо № 03-06-04-04/01 от 17.01.2006
О чем молчит резюме
Успешные в прошлом менеджеры не раз разочаровывали своих новых работодателей. Поэтому специалисты советуют не слишком обращать внимание на резюме, а сосредоточиться на личности кандидата на руководящую должность. А также подключать интуицию и собирать характеристики с прежних мест работы.
Советы консультанта: Как разрешать конфликты
Вы знаете, что большинство крушений российских бизнесов происходило по причине конфликтов в управленческих командах? Процент этих причин называется разный: кто говорит за 50, кто — за 80. И это при том, что внешняя среда, обстановка в государстве и обществе всегда были к бизнесу недоброжелательны и враждебны. И почему к такому жесткому давлению извне сами предприниматели и управленцы добавляли неуживчивость между собой — это уму непостижимо!
При отпуске Директора, его подпись не передается.
При отпуске Директора, его подпись ни кем, не заменяется, во время отпуска мы вызываем его приказом, на определенное время, которое после оплачивается, для подписания...
Назначено:
Александр Заворин
Приветствуем вас, Марина!
Формально вы правы, при отзыве из отпуска, естественно нужно оплачивать работу. Только по закону сотрудник должен соглашаться...