В России разработана программа тестирования на способность к инновациям

Ученые Алтайского госуниверситета разработали и запатентовали компьютерную программу, тестирующую человека на способность к инновационной деятельности. По мнению разработчиков, программа пригодится руководителям предприятий и объединений и может заменить кадровика-психолога.

С ее помощью можно определить, на каком этапе работы человек наиболее эффективен - при разработке идеи или в процессе ее реализации, и есть ли вообще у него способности к инновациям. При тестировании необходимо ответить на 33 вопроса на компьютере, отмечает ИТАР-ТАСС.