Аналитики, изучавшие ситуацию с приемом на работу в ИТ-сфере в 2010 году, отметили лишь незначительное увеличение новых рабочих мест и более активную "аренду" и лизинг специалистов, а не раздачу штатных зарплат и льгот. Некоторые полагают, что в 2011 году положение дел не изменится - в первую очередь, будет много работы для контрактников, консультантов и провайдеров управляемых услуг.
Согласно Бюро статистики занятости США, ситуация с приемом на работу в ИТ-сфере в течение года оставалась довольно ровной. Лишь незначительно занятость увеличилась в области системного дизайна и ИТ-услуг. Но этого недостаточно, чтобы решить проблемы тех, кто в последнее время остался без работы, и найти новые места для новоиспеченных выпускников, которые только вступили на рынок ИТ-труда.
Если говорить языком цифр, то в ноябре рабочие места получили 4,4-4,8 тыс. технических специалистов, а это большой шаг назад после октябрьских показателей, когда на работу было принято 12 тыс. сотрудников (это был самый высокий показатель за уходящий год). В 2010 году в плане приема на работу было много удачных месяцев, но их затмили те несколько месяцев, когда проводились сокращения, включая март, когда рабочих мест стало меньше на 6,8 тыс., пишет Astera.
Начать дискуссию