Skype используют не только для разговоров с друзьями, но и в интересах компаний, организуя собеседования с кандидатами. На сегодняшний день собеседования с кандидатами посредством Skype проводят 28% отечественных компаний. По словам их представителей, такие интервью чаще всего проводятся с соискателями из других городов, когда компания, к примеру, набирает персонал для своих региональных подразделений, говорится в исследовании Superjob.ru.
Кроме того, Skype нередко используют для проведения предварительных интервью. Чаще Skype для проведения собеседований с кандидатами используют в компаниях с численностью сотрудников от 500 до 1000 человек (43%). При этом наиболее часто такие интервью практикуются при наборе кандидатов на региональные позиции (56%) и позиции в сфере топ-менеджмента (26%). Реже всего с помощью Skype собеседуют кандидатов на вакансии инженеров (2%) и в сфере IT (1%).
В 6% организаций, практикующих собеседования по Skype, на такое интервью могут пригласить кандидата на любую позицию. В 19% организаций программу Skype для интервьюирования кандидатов пока не используют, но собираются это делать в будущем
Начать дискуссию