65% работодателей анализируют профили кандидатов в соцсетях

По данным опроса, проведенного компанией FutureToday по заказу компании ESET, 65% работодателей просматривают социальные профили кандидатов, приславших им резюме. Подавляющее большинство из них учитывают собранную таким образом информацию, принимая решение относительно того или иного кандидата.

Эксперты подсчитали, что только 29% пользователей социальных ресурсов перед тем, как отправиться на поиск работы редактируют свои учетные записи, удаляя фотографии и видео сомнительного содержания, удаляют из друзей подозрительные контакты, изменяют аватар профиля на более привлекательный или ставят красивую фотографию. Только 15% потенциальных сотрудников заранее используют настойки приватности, полагая, что работодатель будет просматривать соцсеть.