Система «СИГМА.УЧР» обновлена до версии 1.10

«Группа СИГМА» (Новосибирск) выпустила новую версию программного продукта «Управление человеческими ресурсами» на платформе Microsoft Dynamics NAV.
Разработанный «Группой СИГМА» программный продукт «СИГМА.УЧР» обогатился новыми возможностями.

В версию 1.10 продукта внесен ряд изменений, ключевым из которых является новая функциональность по управлению мотивацией персонала.

Благодаря новой функциональности, в частности, поддерживается функция ведения перечня (базы данных) мотивирующих факторов, сгруппированных по потребностям сотрудников в общении, признании, стабильности, новизне и т.п. Причем каждый мотивирующий фактор описывается группой параметров: от организационных характеристик до классификаций по Маслоу, Герцбергу и других специалистов в области мотивации.

Таким образом, сотрудники могут быть гибко классифицированы по психотипам, стилям мышления, мотивирующим потребностям и т.п., что позволяет автоматически формировать перечень мотивирующих факторов, важных для каждого конкретного сотрудника.

В то же время, поддерживается ведение приказов, относящихся к материальному и нематериальному стимулированию сотрудников.

По словам президента компании Сергея Корчанова, уже в мае этого года выйдет версия, реализующая, в частности, элементы управления по целям. Он также добавил: «В наших планах — превращение нашего решения в стандарт управленческой системы для HR-менеджеров».