Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар → Основы аналитики 1С для бухгалтера: что изучать и как это поможет в работе
Бухгалтерские программы

Появился "корпоративный Web 2.0"

IBM выпустила ряд средств Web 2.0 и коллективной работы для корпоративных приложений, комбинирующих в себе контент из разных источников и «социального» программного обеспечения.
Появился "корпоративный Web 2.0"

Корпорация IBM выпустила ряд средств Web 2.0 и коллективной работы для корпоративных mashup-приложений (так называемых ситуационных приложений, комбинирующих в себе контент из разных источников) и «социального» программного обеспечения (формирующего платформу онлайн-сообществ). Новый инструментарий призван помочь компаниям повысить продуктивность работы и оперативность принятия решений географически распределенными сотрудниками и командами из числа своего персонала, который становится все более «виртуальным».

В частности, анонсирован IBM Lotus Mashups – пакет инструментов для создания корпоративных mashup-приложений. ПО IBM Lotus Mashups позволяет пользователям, которые не являются ИТ-профессионалами, создавать mashup-приложения для своей работы. Применяя IBM Lotus Mashups в целях решения конкретных бизнес-задач, пользователи смогут оперативно создавать гибкие ситуационные приложения путем комбинации внешней информации и веб-сервисов (включая новостные потоки, сводки погоды, географические карты, информацию о дорожном движении и пр.) с внутрикорпоративными данными и сервисами.

Работа с самозанятыми и исполнителями по ГПХ: правовые риски для работодателя

Многие компании привлекают исполнителей вне штата — самозанятых, ИП или физических лиц без статуса. Но при неправильном оформлении договоров или фактических трудовых отношениях бизнес может столкнуться с проверками, доначислениями налогов и штрафами. Разберемся, какие исполнители могут работать по ГПХ и какие риски возникают для работодателя. Эта статья именно для них. 

Работа с самозанятыми и исполнителями по ГПХ: правовые риски для работодателя
2
2.3K

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка