Все материалы из источника
ТРУДные отношения (блог юриста)
8Как уволиться на расстоянии
Как составить и подать заявление и нужна ли отработка.
Как уволиться, если работаешь неофициально
Договора на бумаге нет, трудовая книжка находится у работника. Зарплата выплачивается «в конверте».
Принуждение к увольнению по собственному желанию: судебная практика, что делать
Научным языком — это психологическое воздействие работодателя на своего подчиненного, направленное на то, чтобы сотрудник написал заявление об уходе с работы по собственному желанию.
Кого и когда нельзя уволить по инициативе работодателя
Возможность или невозможность расторгнуть договор по инициативе начальства зависит от того, что происходит в жизни работника.
Зарплата на карту третьего лица: может ли начальник сразу отдавать деньги жене работника?
Все люди разные. И семейные отношения у каждого свои. Но Трудовой кодекс — один.
ТК не разрешает иметь две трудовые книжки, а Пенсионный не возражает
Вся суть наших законов.
Можно ли пользоваться пластиковой картой после увольнения?
И нужно ли уведомлять финансовую организацию о том, что произошло увольнение?
С карты на карту: что писать в назначении платежа?
Чтобы налоговики и банкиры не придрались.
Если сотрудник в отпуске, например, с 1 по 18 августа (на 18 календ/дн). 1 августом он датирует заявление на увольнение и направляет его по почте, где штамп на конверте об отправке. Он после отпуска должен выйти и отработать две недели (14 календ/дн)