В большинстве случаев расторжение брака не является неожиданностью для супругов, чего нельзя сказать о такой процедуре, как раздел имущества. Именно раздел имущества становится поводом для финальной волны конфликтов между людьми, которые уже, казалось бы, все решили.
статья. Все материалы из источника
Иногда брать большой кредит не хочется. И не потому, что не нужны деньги, а потому, что связываться со сбором документов, искать поручителей нет ни времени, ни желания. Да и не каждая организация быстро оформит справки.
Проверка правильности ведения бухгалтерского учета и составления форм отчетности является одним из основных вопросов проверки финансово-хозяйственной деятельности учреждений. В этой статье автор рассмотрел типовые нарушения, которые достаточно часто допускаются бухгалтерами при формировании годовых отчетных форм. Информация, приведенная ниже, будет полезна при составлении отчетности.
В комментируемом Письме от 09.10.2014 № 03 03 06/1/50735 финансо-вое ведомство пояснило, что выплата выходного пособия при расторжении трудового договора (в том числе по соглашению сторон), установленная в соответствии с ТК РФ, может быть учтена в составе расходов, уменьшаю-щих налоговую базу по налогу на прибыль организаций, если такая выпла-та предусмотрена трудовым или коллективным договором, дополнитель-ным соглашением к трудовому договору или соглашением о расторжении трудового договора.
Рассмотрим, какой вид договора наиболее приемлем для некоммерческой организации в форме некоммерческого партнерства, а также является ли препятствием для заключения спонсорского договора отсутствие прямого упоминания рекламной деятельности в уставе некоммерческого партнерства.
Переход на обмен электронными документами подразумевает безбумажное общение не только с контрагентами и партнерами, но и с контролирующими органами. Как только компания подключилась к оператору ЭДО, инспекция по месту ее нахождения будет уведомлена о том, что еще один налогоплательщик присоединился к обмену электронными документами. Теперь вместо сканов в ответ на электронное требование такая компания будет отправлять электронные оригиналы.
![Некоторые особенности представления электронных документов в налоговую](https://i.klerk.ru/L5wHGouwv8_psgGRUDrvNeDTbXwEMcjrzvETv9oYjN0/rs:fill/w:700/h:394/q:100/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL3RodW1iNzAw/eDM4NS84OTlkNmZl/YTA4M2E1N2RhN2Yx/MWRkNjBlODE0NDI5/M19jb21wcmVzc2Vk/X3YxLmpwZw.webp)
Сокращение численности или штата проводилось в учреждениях, проводится и будет проводится. На такие крайние меры по отношению к работникам работодателей толкает множество причин, начиная от реорганизации и финансового кризиса и заканчивая сокращением финансирования той или иной государственной сферы, реформированием систем здравоохранения, образования и пр.
Работодатели больше не обязаны оформлять командированным сотрудникам ни служебное задание, ни командировочное удостоверение. Заодно отменено и оформление отчета сотрудника о выполненной работе.
Однажды моя тетя устроилась на работу в сервисный центр по ремонту бытовой техники на вакансию заказа деталей. К ней относились с небольшим доверием, так как она была женщина. Всем казалось, что она не разбирается в технике.
Приближение 2015 года означает для предпринимателей Крыма и Севастополя окончание переходного периода, связанного с необходимостью адаптироваться в системе законодательства РФ. Правда, по всей вероятности, в некоторых отношениях переходный период будет продлен на какое-то время, но определенно не в отношении налогообложения.
Начинающийся финансовый год будет непростым. Налоговая система пополнилась новыми налогами и правилами налогового контроля. Заметно усиливается налоговый прессинг в отношении групп компаний, особенно международных.
![Медиахолдинг РБК приглашает вас принять участие в конференции «Налоговые маневры 2015: новое в законодательстве и практике» 18 февраля](https://i.klerk.ru/xgM28-UIc9oC6m7fpZS9IpNc-c77M8dM76eFSayIUXk/rs:fill/w:700/h:394/q:100/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL3RodW1iNzAw/eDM4NS9mZmYyOWE4/ODA2YjQ5MDU3Yzc2/M2I4ZWJmODZkMzJh/Ml9jb21wcmVzc2Vk/X3YxLmpwZw.webp)
12–13 марта в Москве пройдет XI ежегодная конференция eTarget, посвященная в этом году антикризисным мерам в интернет-маркетинге.
В последнее время в связи с развитием кризиса в экономике повсюду слышны разговоры о грядущих увольнениях. По прогнозам экспертов, уже в первом квартале 2015 года безработица может вырасти до 5–7 %. Из-за обвала на финансовом рынке первыми в зоне риска оказались работники банков, туристических и логистических компаний, многие из которых уже столкнулись с нарушением трудового законодательства при увольнении.
Я давно читаю Клерк, в том числе и эту рубрику. Мне интересно, что думают люди о своей работе. Я бы тоже хотела поделиться своим видением проблем рядовых работников, их меркантильности и отношения к исполняемым обязанностям.
Федеральный закон от 29.11.2014 № 382‑ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 382‑ФЗ), которым в налоговое законодательство внесены очередные поправки, касающиеся самых разных налогов (об этом мы подробно расскажем далее), вызвал ожесточенные споры. Одно из определенных им новшеств можно признать действительно важным, так как им установлен новый сбор.
В 2015 году Оргкомитет международного конкурса IFRS Professional продолжит БЕСПЛАТНЫЙ образовательный проект «ШКОЛА МСФО» и приглашает всех, кто заинтересован в получении актуальных знаний в области МСФО, стать его участниками.
Программа конференционных мероприятий дополнена новыми бесплатными семинарами на которые открыта запись.
Новый год традиционно порадует сразу несколькими знаменательными изменениями.
Отчитаться в ФСС за 2014 год следует по уже знакомой форме 4-ФСС, утвержденной При-казом Минтруда РФ от 19.03.2013 № 107н. Поскольку данная форма хорошо известна бух-галтерам, подробно останавливаться на ее заполнении мы не будем. Напомним лишь основ-ные моменты, на которые нужно обратить внимание при заполнении этой формы за отчет-ный период – 2014 год.
В каждой организации – в одной меньше, в другой больше – существуют свои локальные нормативные акты. Это различные положения, инструкции, правила и т. п. При этом есть общеустановленные локальные акты, обязательные для всех организаций без исключения, а есть принятые на усмотрение работодателя. Так или иначе, любой локальный акт обязате-лен и для работников, и для работодателя – если только не противоречит законодательству. Что относится к локальным нормативным актам?