Все материалы из источника
статья
16,158Взрослым от 45 и старше...
Работодатели ставят крест на «возрастных» специалистах. Почему кандидатов, переступивших порог пенсионного возраста, не хотят принимать на работу? Можно ли заинтересовать работодателя, если вы являетесь рядовым, а не уникальным, не занимаете руководящих позиций, и ко всему прочему вам за 50?
Почти половина российских компаний не верит во «вторую волну» экономического кризиса
47% компаний, работающих на территории России, уверены, что повторного спада в экономике не произойдет. Таковы результаты опроса, проведенного рекрутинговой компанией Antal Russia среди почти 300 компаний.
Презумпция виновности
Публикация различных банковских «черных списков» всегда привлекала к себе внимание. Такие списки ходили по рукам еще в далеких 90-х. А с появлением «массового» интернета они начали использоваться в самых различных целях, в том числе и самими банками в конкурентной борьбе. Но списки, не раз наводившие панику на клиентов банков и их сотрудников, были, конечно, неофициальными.
Особенности работы с коллегой-нарциссом
Самовлюбленный сотрудник — беда для коллектива. Он чрезмерно преувеличивает собственную значимость, требует к себе особого отношения и повышенного внимания, манипулирует окружающими и часто подставляет коллег. Все заслуги команды — его, ключевое звено компании — он. Это постоянное «я, я, я!» очень действует на нервы. Как работать с нарциссом? И можно ли его «перевоспитать»?
Как вдохновить сотрудников на проявление инициативы?
Традиционно новые концепции придумывают специально обученные люди или руководители. Однако даже самому креативному управленцу идеи линейных сотрудников пришлись бы очень кстати. Кто знает, может быть, обычный менеджер по продажам вынашивает сенсационные мысли, реализация которых произведет фурор на рынке. Только как сподвигнуть работника делиться своими творческими замыслами, если утверждение «Инициатива наказуема» прочно сидит в головах многих?
Все под контролем: что надо знать про работу с договорами?
Договорная работа только для непосвященных кажется легкой и быстрой. На самом деле она подразумевает учет огромного числа деталей, четкого соблюдения плана, а также недюжинную усидчивость, внимательность и ответственность.
Мотивация персонала - 2011: сотрудники приходят за зарплатой и карьерой и бегут от рутины и плохого руководства
Ежегодное исследование мотивации персонала, проведенное международным рекрутинговым агентством Kelly Services, установило: главным стимулом поменять работу сотрудники считают перспективы более высокой зарплаты и карьерного роста. Но удержать их от этого могут интересные задачи и профессиональная команда.
Календарь бухгалтера появился на главной странице «Норматива»
На главной странице справочно-правового веб-сервиса «Норматив» появился привычный спутник каждого бухгалтера - календарь.
Опубликовано эксклюзивное интервью С. В. Разгулина
На портале Отчетсдан.ру опубликовано эксклюзивное интернет-интервью заместителя директора Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России С. В. Разгулина: «О новом этапе в развитии электронных счетов-фактур».
Корпоративные стандарты
Корпоративные стандарты — это модель поведения компании. С помощью перечня правил организация достигает эффективного и слаженного взаимодействиями между своими служащими. От этого же зависит ее имидж — какой компания предстанет перед клиентом. Какие аспекты включают в себя корпоративные стандарты? Как происходит их внедрение?
Возможность субсидиарной ответственности руководителя и контролирующих лиц в случае банкротства юридического лица
Известно ли вам, что даже если у компании-должника нет имущества, и она признана банкротом, то обязанность выплачивать долги из собственных средств может быть возложена на ее руководителя, а также учредителей (участников)?
Работать подано!
Работа в отрасли общепита пользуется большим спросом — она предоставляет большой объем рабочих мест (в том числе для студентов), возможности быстро заработать денег и шагнуть вверх по карьерной лестнице.
Компания ДИЦ представляет на выставке SofTool-2011 две новые программы на платформе Турбо9: Зарплату Стандарт и Автотранспорт
К очередной 22-й выставке SofTool компания ДИЦ приготовила два серьезных события: выход программы для расчета Заработной платы Турбо9 Зарплата и выход программы Турбо9 Автотранспорт.
При взыскании с грузоотправителя штрафа за невыполнение заявки учитывают наличие убытков у перевозчика
Должен ли суд при взыскании с грузоотправителя штрафов, установленных УЖДТ РФ за невыполнение принятой заявки, учитывать наличие или отсутствие убытков перевозчика?
Средневековое кредитование: Переупаковка бизнес-кредитов спасет банк от потерь
Давно известен банковский парадокс: кредитные организации дают деньги только тем, у кого уже есть деньги (вариант — кому они не нужны). Это, конечно, сильно упрощенная и слишком однозначная позиция, но зерно истины в ней есть. Что в очередной раз подтвердил в своем интервью журналу «Деньги» председатель правления Росбанка Владимир Голубков, говоря о кредитах малому бизнесу.
Здесь не курят, здесь бросают
Дело Гитлера живет. Как известно, в соответствии с законодательством нацистской Германии курение в стране было запрещено в ряде заведений общепита, на общественном транспорте, резко ограничено в армии, на производстве, в государственных учреждениях и на публичных мероприятиях.
С «Нормативом» легко следить за изменениями в законодательстве
Справочно-правовой веб-сервис «Норматив» предлагает своим абонентам постоянно быть в курсе изменений нужных нормативно-правовых актов.
Стать великим манипулятором
Коллега с энтузиазмом выполняет ваши обязанности. Подчиненный работает с особой отдачей без премии и прибавки к зарплате. И все сотрудники компании весело пляшут под вашу дудку. Невозможно? Нет, вполне осуществимо. Достаточно просто применить некоторые способы манипуляции.
Дмитрий Руденко: «Негативная репутация Банка Москвы осталась в прошлом»
В конце прошлой недели стало известно, что группа ВТБ консолидировала чуть более 80% акций Банка Москвы, необходимых для перечисления 295 млрд рублей госсредств на его оздоровление.
Превышение грузоподъемности вагона: ответственность грузоотправителя
Могут ли к грузоотправителю быть применены санкции, установленные статьей 98 УЖДТ РФ, если перевозчиком установлено превышение грузоподъемности (перегруз) вагона, однако сведения о грузе, указанные в транспортной железнодорожной накладной, соответствуют фактически перевозимой массе груза?
не имеет значения причина отказа!!! НЕ ИМЕЕТ!!!!! Пусть закрываются и банкротятся!!! тем более что это на 99% организации занимающиеся спекуляцией в том или ином виде!!!