Подробнее о документе мы писали в новости "«Вмененщики» обязаны вести бухгалтерский учет"
статья. Все материалы из источника
Подробнее о документе мы писали в новости "ФСС меняет сроки"
Подробнее о документе мы писали в новости "Российско-белорусский подоходный налог"
Подробнее о документе мы писали в новости "Минфин и ФНС рассказали про ЕСН"
Подробнее о документе мы писали в новости "Как в договоре напишешь, так ЕНВД и заплатишь"
Подробнее о документе мы писали в новости "Отправлять отчетность по почте можно без описи вложения"
Подробнее о документе мы писали в новости "Прекращение деятельности значения не имеет"
Подробнее о документе мы писали в новости "Бюджетное финансирование спасет от пеней"
Сущность хамства как явления лучше всего охарактеризовал Сергей Довлатов, сказав «хамство есть не что иное, как грубость, наглость, нахальство, вместе взятые, но при этом – умноженные на безнаказанность». Практически все исследователи сходятся в том, что хамство – это проявление грубой, даже животной, агрессии в человеческом общении. Причинами такой агрессии выступают с одной стороны отсутствие навыков ведения конструктивного диалога, а с другой – психологические особенности хама, его мировоззрение и мироощущение. В любом случае целью хама является разрушение Вашей психологической целостности.
Подробнее о документе мы писали в новости "Производители вмененку не платят"
Сегодня российские работодатели в поисках наиболее квалифицированных и подходящих для их компании сотрудников проявляют немалую изобретательность. Прошли те времена, когда диплом и записи в трудовой книжке были достаточными для того, чтобы получить хорошую работу. Сейчас сотрудники отделов кадров помимо всего этого и много другого устраивают для претендентов различные испытания и дают задания разной сложности. Причем многие из них при ближайшем рассмотрении кажутся весьма и весьма странными.
Подробнее о документе мы писали в новости "Обязательное медицинское страхование в проводках"
Подробнее о документе мы писали в новости "Утверждены правила уплаты страховых взносов в ПФР в виде фиксированного платежа"
Подробнее о документе мы писали в новости "Долг можно превратить в товар"
Подробнее о документе мы писали в новости "Лотерея - не игорный бизнес"
Подробнее о документе мы писали в новости "Стандарт о внесении изменений в Стандарт"
Если мы хотим работать в данной организации относительно долго и безотносительно успешно (п. 1 — формулирование цели), нам придется принимать высокое мнение руководителя о собственной персоне (п. 3) как данность. Знание о том, чей он племянник, как и уверенность в нашем неоспоримом интеллектуальном превосходстве оставим при себе (п. 2).
Подробнее о документе мы писали в новости "Налоговые инспекторы обслужат бухгалтеров по стандарту"
Подробнее о документе мы писали в новости "Охрана за свой счет"
Подробнее о документе мы писали в новости "Излишки НДС не облагаются"